Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... sanctiune disciplinara
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 457 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... sanctiune disciplinara
Pune o întrebare 3 întrebări azi, 0 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

sanctiune disciplinara

Buna ziua,

O sanctiune disciplinara (chiar incetarea contractului de munca) se poate da pentru o fapta care s-a intamplat acum 2 ani in urma?

Mai concret: politia s-a sesizat penal pt o persoana care a facut frauda acum doi ani cu un "serviciu" al institutiei unde lucrez. Problema este ca pe acea cerere pt a beneficia de acel "serviciu" apare si numele si semnatura mea, iar politia a cerut raspuns institutiei. Aceasta mi-a transmis ca am doua variante: ori imi caut servici ori ma sanctioneaza prin retrogradarea din functie. Acum astept raspunsul lor. Mentionez ca eu atunci nu stiam nimic despre intentia acestei persoane de a face frauda. Pur si simplu am cazut victima nevinovata.
Au dreptul sa ma sanctioneze chiar cu desfacerea contractului de munca sau retrogradarea?

Multumesc!
Răspunde Citează
19 mesaje
1044 vizualizări
5 participanți
Cel mai recent răspuns: razzu , utilizator 11:29, 4 Februarie 2012
Vezi răspuns
Răspunsuri moderate (1)
Unitatea daca ma sanctioneaza ar incalca Codul muncii.
A fost cercetare disicplinara, dar nu au putut dovedi vinovatia, doar acea semnatura. In schimb au stabilit sa ma sanctioneze cu retrogradare din functie din cate mi-au fost comunicate verbal. Totusi se putea da doar o mustrare sau un avertisment....ce vina am eu?
Răspunde Citează
Contactează
Daca nu au dovedit vinovatia dvs , atunci nu au cum sa va aplice o sanctiune disciplinara ... nici chiar retrogradarea din functie ... cel mult poate un avertisment pentru faptul ca ati semnat si intocmit acel act fara a avea la baza o dispozitie scrisa a conducerii in acest sens.

Daca va sanctioneaza, atunci atacati in instanta decizia de sanctionare.
Răspunde Citează
Multumesc frumos!
Răspunde Citează
Pagina 3
Du-te la pagina 1 2 3 4

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Angajatul va mai putea fi sancționat ? sau nu ? oanaportar oanaportar Bună ziua ! Un angajat a fost trimis spre cercetare disciplinară. În Codul Muncii - Art. 252 - se spune că: (1) Angajatorul dispune aplicarea ... (vezi toată discuția)
Aplicare sanctiune disciplinara cristina69 cristina69 Va prezint urmatoarea speta: Angajatul, in speta conducator auto, al unei societati X conduce un autovehicul al societatii respective iar la oprirea in trafic ... (vezi toată discuția)
Cercetare disciplinara Kawasaki Kawasaki Buna ziua, Exista vreun termen de clasare a cercetării disciplinare? Eu sunt cercetat disciplinar din Iulie si nici pana in prezent nu am primit un raspuns. ... (vezi toată discuția)