semnatura falsa pe state de plata

Conteaza! Daca secretara s-a supus unui ordin dat de sef, e la fel de vinovata?. Va fi adusa in instanta ca pârâtă? pt ca nu aş vrea să lovesc in alţi oameni. Stiu ce înseamnă să fii constrâns ,să faci ceva doar pt că aşa a zis şeful.

Trebuie sa se dovedeasca faptul ca seful a pus-o pe secretara sa falsifice semnatura .....
Daca depuneti plangere penala , va fi audiata de catre parchet.

va multumesc! mi-ati fost de mare ajutor.o seara buna!

mihaela.vlad a scris:

Conteaza! Daca secretara s-a supus unui ordin dat de sef, e la fel de vinovata?. Va fi adusa in instanta ca pârâtă? pt ca nu aş vrea să lovesc in alţi oameni. Stiu ce înseamnă să fii constrâns ,să faci ceva doar pt că aşa a zis şeful.

Din pacate nu se poate face apel la nevinovatie in cazul in care accepti sa faci o infractiune , decat in caz de forta majora. Cum semnarea in fals a statelor de plata in mod repetat nu se mai poate numi forta majora secretara este vinovata de fals, in cazul in care este persoana care a falsificat semnatura in state.
Faceti plangere penala si cine a falsificat semnatura va plati pentru fapta sa.

acum câteva luni în urmă, un fost coleg de al meu a fost batut crunt din cauză că şi- a cerut drepturile salariale.Îsi vroia salariul intreg, cel negociat, nu cel de pe carnetul de muncă.Seful însă a refuzat să-i dea banii, fapt pt care el a apelat la protectia muncii. De aici un întreg scandal, firma a fost amendată şi pentru alte nereguli, dar trebuia şi să facă dovada de plată către angajat. chemat la birou, chipurile să-şi primească leafa, forţat de şefi să semneze pt o altă sumă decât cea aşsteptată de el, refuzind, a incasat-o rău de tot, drept pt care a fost nevoie 21 de zile de spitalizare.
acum revenind la subiect, având ăn vedere evenimentul si modurile de a rezolva seful problemele, este considerată forţă majora ,îndeplinirea sarcinilor date de sef? conta prin ce mijloace se duc la rezolvare problemele atâta timp cât tiranul era multumit?