Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua!
Sunt insarcinata in 7 luni si lucrez la o societate comerciala privata Medicul de familie si ginecolog , mi-au indicat faptul ca trebuie sa intru neaparat in concediu prenatal de 126 zile, datorita conditiilor de munca.
In momentul cand am prezentat concediul medical angajatorului , pentru plata acestor zile conform legiilor in vigoare , in cuantum de 85% , acesta mi-a spus ca nu imi plateste acesti bani , decat atunci cand banii vor intra in contul societatii sale , adica cand vor fi virati de catre stat , respectiv cam peste un an.....
Cum as putea sa intru in posesia inemniztiei lunare , fara sa ajung in instanta de judecata , deoarece si acolo cu termenele de judecata va trece probabil mai mult timp , iar eu am nevoie de acesti bani lunar!?!
Nu as putea sa intru in posesia banilor lunar , respectiv casa de asigurari de sanatate sa-mi vireze banii mie lunar ?....sau care este termenul recuperare ?
Va multumesc.
Cu stima Ioana
Daca ma puteti ajuta cu un sfat, ce ar trebui sa fac impreuna cu celelalte doua viitoare mamici pentru a beneficia de drepturile noastre pana la urma urmei, as fi profund recunoscatoare. Momentan nu sunt in conditia de a umbla prin tribunale avand in vedere ca sarcina se apropie de termen/saptamana 38 de sarcina. Multumesc anticipat!
Multumesc pt raspuns!Ma gandeam ca totusi exista o alta solutie.Va dati seama ca actionarea in instanta inseamna pierdere de timp si bani...bani poate mai multi decat ar fi concediile de drept...timp pe care statutul meu de graviduta si viitoare mama nu mi-l permite...cu atat mai mult in situatia de fata nu-mi permit un avocat..."Traim in Romania si asta ne ocupa tot timpul!"
Mai am o nelamurire...fiind in situatia in care firma este in incapacitate de plata, se pare ca sanse nu prea am sa intru in posesia banilor pt concediul pre/postnatal, cu siguranta nu voi putea beneficia nici de un alt drept, si anume un salariu mediu pe unitate pentru nasterea copilului. Intrebarea mea este daca in situatia de fata ar putea beneficia sotul meu de acest drept?
Concediu medical
ovi31diu
Daca sunt incadrat cu contract de munca pe perioada determinata si inainte de expirare intru in concediu medical care depaseste perioada contractului de ... (vezi toată discuția)