Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... restructurarea
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 745 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... restructurarea
Pune o întrebare 4 întrebări azi, 2 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

restructurarea

Am si eu o problema :( sunt angajata pe postul de agent vanzari la o firma de materiale de constructii de o luna, si am fost anuntata ca se fac restructurari si voi vi data afara. contractul meu de munca este nedeterminat. ce obligatii are angajatorul? si ce pot face eu ca angajat? aceasta este o perioada in care nu se fac angajari...mi-este foarte greu sa cred ca voi fi data afara pur si simplu.. este obligatoriu ca angajatorul sa ofere un preaviz? va multumesc mult! astept sa ma ajutati ..maine trebuie sa stiu ce pot face..:( va multumesc
Ultima modificare: Miercuri, 19 Noiembrie 2008
radu andreea, utilizator
18 mesaje
3279 vizualizări
5 participanți
Cel mai recent răspuns: Valeriu TUDOR , Consultant resurse umane 15:35, 27 Noiembrie 2008
Vezi răspuns
Contactează
Nu va impiedica semnarea luarii la cunostinta ca sunteti in preaviz sa depuneti aceste cereri. Eu zic sa le depuneti si sa nu mai stati pe ganduri. Este dreptul oricarui salariat concediat pe motive care nu tin de persoana lui sa benficieze de aceste plati compensatorii :)
Contactează
Pentru compensatiile salariale si pentru compensarea in bani a c/val. concedului de odihna neefectuat la data incetarii CIM, nu ar trebui sa se faca cerere, dar daca angajatorul este "uituc" faceti si cerere.
Daca nu vi se rezolva cererea faceti cum a zis "elis".
sunt si eu intr-o dilema, mi s-a facut decizie de incetare cu art 65 la data de 31.10.2008 si am semnat-o, firma s-a inchis dar vad peste tot pe net ca trebuia sa primesc un salariu compensator si ma intreb asta si deoarece am vazut in anexa 14(imi fac actele pt somaj) la casuta 3(baza de calcul) pe luna oct. suma de 1155, in conditiile in care pe toate celelalte luni e suma de 600(cat a fost salariul meu).Am fost oare privata de niste bani care mi se cuveneau?daca da, ce pot face pentru a intra in posesia lor?
va multumesc
Contactează
Depuneti o cerere la angajator pentru a va plati o compensatie de cel putin un salariu lunar, in afara drepturilor cuvenite la zi - art.78 alin.1 CCMN
In caz de refuz, depuneti o sesizare la ITM sau deschideti o actiune in instanta.
Va multumesc frumos pentru raspuns, mi-ati fost de mare ajutor.
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2 3 4
Pagina 3

Alte discuții în legătură

Salarii compensatorii concediere art 65 cm amya1808 amya1808 Care va fi nivelul salariilor compensatorii cuvenite salariatilor, daca in perioada preavizului acordat pentru concediere datorata desfiintarii postului, ... (vezi toată discuția)
Salarii compensatorii Towelie Towelie Buna ziua, M-ar interesa in ce conditii se acorda salariile compensatorii la o societate comerciala privata, avand in vedere ca se face o restructurare ... (vezi toată discuția)
Pot primi indemnizatie de somaj?(1) Tinaya Tinaya Lucrez la o firma de aproape 2 ani de zile,iar in decursul zilei de ieri am avut frumoasa surpriza sa fim anuntati ca firma se va inchide din motive ... (vezi toată discuția)