acte de intocmit de angajator pt viitorul pensionat pt invaliditate

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

acte de intocmit de angajator pt viitorul pensionat pt invaliditate

Utilizator 12:55, 19 Martie 2012

Buna ziua,
in cazul unui angajat care se va pensiona pt invaliditate, care sunt obligatiile angajatorului fata de viitorul pensionat? Ce anume acte trebuie sa intocmeasca?

Va multumesc anticipat!

Răspunde Citează

13 mesaje

879 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:36, 22 Martie 2012

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Incetarea c.i.m. dupa comunicarea deciziei asupra capacitatii de munca invaliditate gradul iii Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu un sfat. O salariata a depus la secretariatul institutiei decizie medicala asupra capacitatii de munca incadrandu-se ... (vezi toată discuția)

Decizie medicala asupra capacitatii de munca Buna ziua, va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema: - o salariata are un numar de 55 zile calendaristice de concediu medical din care 30 zile sunt ... (vezi toată discuția)

Concediere conf. art. 61a sau pensionare lv ? Buna ziua, Va rog sa ma lamuriti in urmatoarea problema : Un salariat al societatii si-a depus dosarul de pensionare L.V. in luna ianuarie 2014, iar pe data ... (vezi toată discuția)

flori9 Utilizator · Answer 1 · 2012-03-22 12:26:51

In cazul acesta, eu ce acte trebuie sa-i dau astazi pt a merge la casa de pensii? Doar adeverinta de vechime?
Si nu mi-ati spus cu perioada dintre ultimul medical si data deciziei, cum va figura?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-03-22 12:34:38

1. Pentru Casa de pensii ii trebuie decizia de incetare a raportului de munca, plus adeverinta de vechime.

2. Pentru perioada respectiva ca sa figureze in CFP va trebuie cerere din partea salariatului ..iar daca a fost la munca consider ca trebuie pontat prezent.

lity Utilizator · Answer 3 · 2012-03-22 12:35:32

pana cand a avut concediu medical?, de exemplu a avut concediu medical pana la 29.02.2012 , incetarea contr. de munca se va face in baza deciziei medicale incepand cu data de 01.03.2012, va trebui sa-i eliberati adeverinta cu salariile si sporurile avute dupa 01.01.2011, salariatul viitor pensionar va trebui sa-si faca copie dupa carnetul de munca, livret militar, act de identitate, daca este femeie copie certificat casatorie ,va completa o cerere pe care o gasiti pe site la casa de pensii, va pune toate actele intr-un dosar cu sina inclusiv un exemplar din decizia medicala cu se va duce la casa de pensii de care apartine. Atentie daca este pensie invaliditate gr. 3 are drept de lucru 4 ore.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2012-03-22 12:43:39

Consilier juridic 12:43, 22 Martie 2012

Care este cadrul legislativ pentru care incetarea c.i.m. se face in baza deciziei medicale? ... :-/

Răspunde Citează

flori9 Utilizator · Answer 5 · 2012-03-22 12:45:15

Utilizator 12:45, 22 Martie 2012

Am mai spus si mai sus, medical a avut pana pe data de 09.03.2012.

Răspunde Citează