Buna ziua,
in cazul unui angajat care se va pensiona pt invaliditate, care sunt obligatiile angajatorului fata de viitorul pensionat? Ce anume acte trebuie sa intocmeasca?
Cadrul legislativ este art. 56 lit. c din Codul Muncii. Probabil a gresit medicul cand i-a eliberat concediul medical pana la 09.03.2012, ar trebui sa aiba pana la sfirsitul lunii martie. Ce data este trecuta la decizia medicala? Se poate face desfacerea si cu data de 09.03.2012 daca nu mai are concediu medical.
Art.56 alin.1 lic.c C.mun. se refera la comunicarea deciziei de pensionare si nu la comunicarea deciziei medicale ... nu cred ca este cazul sa confundam cele doua decizii.