Trebuie sa am obligatoriu 6 luni lucrate inainte sa intru in concediu de maternitate de 126 zile?

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Trebuie sa am obligatoriu 6 luni lucrate inainte sa intru in concediu de maternitate de 126 zile?

Utilizator 16:44, 5 Aprilie 2012

Buna ziua ,
Fiti draguri am si eu o intrebare referitoare la cazul meu . Sunt insarcinata am inceput serviciul in luna ianuarie 2012, 12 ianuarie dupa 2 ani, mi-au facut contract pe perioada determinata de 5 luni pana in 31.05.2012 .Eu sunt insarcinata a doua oara si in luna august pe 20 ale lunii trebuie sa nasc . Nu pot beneficia de intrarea in concediu prenatal adica cele 126 zile, le impart sa ramana 42 zile dupa nastere si as vrea sa intru din iunie ? Trebuie sa am neaparat 6 luni lucrate inainte sa intru in acest concediu sau sa am 6 luni cotizate ?Cum este legea? TREBUIE SA-MI MAI PRELUNGESC CONTRACTUL DE MUNCA ? Mi-au spus ca pot sa mi-l mai prelungeasca pana la sf lunii iunie .
2.Daca prelungesc contractul pana la sfarsitul lunii iunie si eu intru in concediul asta de 126 zile inainte sa expire contractul cu o saptamana sa zic ESTE OBLIGAT ANGAJATORUL MEU ( O MULTINATIONALA DESIGUR) sa-mi accepte concediile medicale de la medic ?

Răspunde Citează

53 mesaje

45829 vizualizări

23 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 08:58, 6 Decembrie 2019

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (2)

Pagina 8

Pagina 10

Alte discuții în legătură

Indemnizatie crestere copil Buna ziua! Am nevoie de niste detalii mai concrete in legatura cu indemnziatia pentru cresterea copilului. Am lucrat pana la 1 septembrie 2018 fara pauze din ... (vezi toată discuția)

Voi beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului? Buna ziua m-am angajat si eu de doua luni si acum am aflat ca sunt gravidabeneficiez si eu de prenatal ?Daca nu beneficiez cum fac pot sa ma intorc la servici ... (vezi toată discuția)

Prenatal buna seara!am si eu intrebare:sunt insarcinata in 7luni pe data de 12septembrie2013 ar trebui sa nasc,Pe cartea de munca am intrerupere o luna de la ... (vezi toată discuția)

Sianf Utilizator · Answer 1 · 2019-03-16 11:38:50

Mi-a zis ca nu am Nr de zile suficient deoarece nu se pune prima si ultima zi la locul de munca . Dar as vrea sa ma interez mai bine.aveti o adresa unde va pot atașa fișierele ?

ana-cer Moderator · Answer 2 · 2019-03-18 16:06:37

Trebuie sa aveti lucrate cel putin 6 luni din ultimele 12 luni inainte de intrarea in concediul de maternitate pentru a avea stagiul minim necesar ca sa beneficiati si de plata indemnizatiei de maternitate.
Daca aveti stagiul minim realizat, calculul indemnizatiei de maternitate se face pe baza veniturilor realizate in ultimele 6 luni inainte de intrarea in concediul de maternitate. Chiar daca aveti doar 5 luni lucrate in ultimele 6 luni tot se face plata indemnizatiei, media de calcul se face cu veniturile realizate in cele 5 luni lucrate de dvs.

Este o minciuna ca nu se ia in calcul prima si ultima zi la locul de munca. Legea nu prevede nicaieri asa ceva.

Aveti lucrate cel putin 6 luni din ultimele 12 luni inainte de intrarea in concediul de maternitate?

Nanciu Utilizator · Answer 3 · 2019-03-20 10:57:45

Utilizator 10:57, 20 Martie 2019

Da am 6 luni lucrate și acum am 10 luni

Răspunde Citează

Nanciu Utilizator · Answer 4 · 2019-03-20 10:59:12

Utilizator 10:59, 20 Martie 2019

Am pe 2017 și ce am lucrat pe 2018,acum sunt an prenatal vineri acum nasc

Răspunde Citează

Sianf Utilizator · Answer 5 · 2019-03-20 16:03:28

Buna ziua, mie mi-a zis ca nu am lucrate 6 luni in ultimele 12 luni. Dar eu știam ca le am . Ce pot face in acest caz?