Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua,
as dori si eu o lamurire, daca se poate si stie vre-un specialist, in legatura cu urmatoarea situatie: sotia este insarcinata in luna a 7-a, si a avut o sarcina destul de problematica. Conform legii, are dreptul sa solicite concediu de maternitate (pre si postnatal) in cuantum a 120 zile, lucru la care ne gandim serios, avand in vedere evolutia sarcinii. Insa, stie cineva cum se calculeaza indemnizatia pentru concediul de maternitate? am citit ca este 85% din media salariilor brute de pe ultimele 6 luni. Si aici apare intrebarea mea pentru cei ce stiu: din ce salar de baza se calzuleaza in cazul ei, avand in vedere ca lucreaza in vanzari: salariul de baza, cel din contract este f f mic, insa are un act aditional prin care ia comision din vanzari. Acest comision se afla trecut pe fluturasul de salariu, adunat la salariul de baza, si impozitat legal. Se ia in calcul toata suma, cu tot cu comision la calcularea indemnizatiei? Legal asa ar trebui, avand in vedere ca se impoziteaza.
Va multumesc mult.
Buna ziua,
Imi cer scuze ca insist, dar am mare nevoie de autorul Dvs.
Va rog mult sa ma ajutati cu calculul indemnizatiei de maternitate in conditiile in care in ultimele 6 luni am beneficiat de indemnizatie de cresterea copilului, precum si de stimulent.
Mai jos sunt sumele brute (includ bonuri de masa), precum si sumele provenite din indemnizatie, respectiv stimulent, pe ultimele 6 luni.
Mar: salariu brut: 0; indemnizatie/stimulent: 3400. Total: 3400
Apr: salariu brut: 2358; indemnizatie/stimulent: 1400. Total: 3758
Mai: salariu brut: 4227; indemnizatie/stimulent: 500. Total: 4727
Jun: salariu brut: 4218; indemnizatie/stimulent: 500. Total: 4718
Jul: salariu brut: 4168; indemnizatie/stimulent: 500. Total: 4668
Aug: salariu brut: 4304; indemnizatie/stimulent: 500. Total: 4804
Imi puteti spune si mie, va rog, la ce suma sa ma astept in 15 oct, avand in vedere ca am intrat in prenatal pe 24 sept?
Va multumesc mult!
Trebuie sa ne specificati exact care sunt sumele realizate in ultimele 12 luni .. indemnizatia pentru CCC se calculeaza intr-un procent de 75% / 85% din media veniturilor nete realizate pe ultimele 12 luni.
Pe mine ma interesa in prima faza ce suma voi primi in concediul de maternitate (pre- si postnatal). Dar v-as fi si mai recunoscatoare daca m-ati putea ajuta si cu indemnizatia pt CCC. Veniturile din nov 2011 pana in martie 2012 sunt reprezentate de indenizatia CCC pentru primul copil: 3400 ron. Apoi m-am intors la serviciu si veniturile brute, respectiv nete sunt:
Nov 11 - Mar 12: salariu brut: 0; indemnizatie/stimulent: 3400. Total: 3400 RON
Apr: salariu brut: 2358; indemnizatie/stimulent: 1400. Total: 3758 RON
Mai: salariu brut: 4227; indemnizatie/stimulent: 500. Total: 4727 RON
Jun: salariu brut: 4218; indemnizatie/stimulent: 500. Total: 4718 RON
Jul: salariu brut: 4168; indemnizatie/stimulent: 500. Total: 4668 RON
Aug: salariu brut: 4304; indemnizatie/stimulent: 500. Total: 4804 RON
Va multumesc mult!