Sarcina in timpul contractului pe perioada determinata

ART. 93din Norme 60/32/2006:

(1) Drepturile la concedii şi indemnizaţii care s-au născut anterior situaţiei de încetare a activităţii angajatorului sau înainte de expirarea termenului pentru care a fost încheiat contractul individual de muncă, contractul de administrare ori de management, a expirat termenul pentru care a fost exercitată funcţia publică ori a expirat mandatul în baza căruia a desfăşurat activitate în funcţii elective sau în funcţii numite în cadrul autorităţii executive, legislative ori judecătoreşti se achită din bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate.#M4
(1^1) Plata indemnizaţiilor de asigurări sociale de sănătate, pentru drepturile care s-au născut anterior situaţiilor prevăzute la alin. (1), se efectuează până la încetarea situaţiei care a determinat necesitatea eliberării de certificate medicale.
#B
(2) În vederea preluării în plată din Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate a drepturilor care s-au născut anterior situaţiilor prevăzute la alin. (1), angajatorii sau, după caz, persoanele interesate depun următoarele acte la casele de asigurări de sănătate:
a) lista angajaţilor aflaţi în plată de indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate;
b) situaţia plăţii lunare a drepturilor până la data depunerii documentaţiei;
c) actul legal prin care s-a dispus încetarea raportului de muncă, cu indicareatemeiului legal;
d) actele medicale şi alte acte prevăzute de lege pentru acordarea drepturilor;
e) în cazul expirării termenului pentru care a fost încheiat contractul individual de muncă, se mai depune şi copia de pe contractul individual de muncă, cu viza inspectoratului teritorial de muncă, după caz;


ART. 95
Drepturile preluate la încetarea activităţii angajatorilor sau la expirarea termenului pentru care a fost încheiat contractul individual de muncă şi achitate din Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate şi care, potrivit legii, trebuiau să fie suportate din fondurile angajatorilor se recuperează ulterior de către casele de asigurări de sănătate, în conformitate cu dispoziţiile legale în vigoare.


Scoala va plateste cm aferent lunii august.Parerea mea este ca cm incepand cu data de 1 septembrie trebuie depuse la casa de sanatate ,iar la ALOFM dosarul de somaj.Veti beneficia astfel atat de plata indemnizatiei de c. de maternitate pre si postnatal si de indemnizatia de cc.

ondino a scris:

...Parerea mea este ca cm incepand cu data de 1 septembrie trebuie depuse la casa de sanatate ,iar la ALOFM dosarul de somaj.Veti beneficia astfel atat de plata indemnizatiei de c. de maternitate pre si postnatal si de indemnizatia de cc.

1. Nu se poate sa fii inregistrat la Agentia de Somaj si sa depui certificatele medicale la CJAS.

2. Eu recomand inregistrarea la Agentia de Somaj unde va depune certificatele medicale pentru concediul de maternitate si de unde va putea apoi sa intre in CCC.

Multumesc pentru raspunsuri.

Mai am o nedumerire legata de concediul neefectuat din anul acesta scolar, imi raman 31 de zile lucratoare de concediu pe care nu am cand sa le efectuez pt ca intru in prenatal. Cand pot sa imi cer banii pe aceste zile, la 1 septembrie cand practic contractul meu cu scoala este incheiat?

La incetarea CIM angajatorul este obligat sa va compenseze in bani zilele de CO cuvenite si neefectuate, plata facandu-se cel mai tarziu in ziua platii salariilor pe luna august.

Am intrebat de concediu pentru ca in urma cu 7 ani cand am nascut, si eram angajata la aceeasi scoala, d-l director a profitat ca nu imi cunosteam drepturile si nu mi-a platit concediul de odihna restant si nici acum nu ar face-o daca nu ma informam. Nici una dintre colegele mele care au nascut si nu au putut sa-si efectueze tot concediul care li se cuvenea nu a beneficiat de acest drept in primul rand pt ca directorul nu are acest interes si in al doilea rand pentru ca doamnele respective nu isi cunosc drepturile. Alt exemplu de abuz al acestui director: prima de instalare care se acorda in invatamant , si care era un salariu neimpozabil; in anul 2008 cand am primit-o, dupa lungi insistente si telefoane la juristul isj-ului, mi-a impozitat-o si daca m-am dus cu legea si i-am aratat ca nu trebuia a inceput sa tipe la mine, si el si contabila si bineinteles ca nu mi s-au restituit acei bani. Sunt colegi care au facut cerere pentru acei bani si nici pana in ziua de azi nu si-au primit banii. Si exemplele pot continua dar nu-si au rostul.
Va multumesc inca o data pentru ajutor.