Un angajat cu CIM pe perioada nedeterminata indeplineste conditia de pensionare la limita de varsta si face cerere in acest sens.
Cand este obligata societatea sa desfaca CIM al acestui angajat? Cu data cand acesta face cererea de pensionare? cand acesta primeste decizia de penssionare sau daca acesta doreste sa lucreze incontinuare si societatea are nevoie de serviciile lui nu i se desface CIM?
1. Va sugerez ca, dupa ce carnetul dvs. de munca a fost inchis, sa solicitati casei de pensii sa va plateasca din nou pensia anticipata partiala.
2. Dupa data repunerii in plata a pensiei, formulati cerere de trecere la pensie pentru limita de varsta si munca depusa, ca sa nu stati fara niciun venit pana primiti noua decizie de pensie.
3. Va puteti continua activitatea "numai cu acordul angajatorului" (art. 41, alin. 5 din Legea nr. 19/2000), in cazul in care indepliniti conditiile pentru obtinerea pensiei pentru limita de varsta, respectiv incepand cu 19 ianuarie 2009.
Desfacere c.i.m.
Adi Lungu
Buna ziua. Un salariat care si-a continuat activitatea dupa indeplinirea conditiilor de varsta si stagiu a depus cerere de pensionare cu 01.11.2010. Cu ce data ... (vezi toată discuția)