durata orelor de munca in preaviz la concediere

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

durata orelor de munca in preaviz la concediere

Utilizator 15:32, 17 August 2012

Buna ziua,

am primit o comunicare in data de 08.08.12 ca potul care il ocup se desfiinteaza dar nu din motive economice ci pentru ca asa a hotarat consiliu firmei,vreau sa intreb daca am dreptul la cele 4 ore de munca sau nu deoarece mi sa spus ca nu e cazul decat daca era concediere colectiva

Răspunde Citează

17 mesaje

5171 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:18, 17 August 2012

Vezi răspuns

Pagina 2

Pagina 4

Alte discuții în legătură

Preaviz somaj Daca firma da pe cineva in somaj, in cele 20 de zile lucratoare de preaviz persoana trebuie sa vina intreg programul la servici sau mai este valabila chestia ... (vezi toată discuția)

Se inchide firma - angajatul ce drepturi are in urma anuntului ca se inchide firma, ca si angajat de ce drepturi pot sa beneficiez: program redus de la 8 ore la 4 ore, presupunand ca imi caut de ... (vezi toată discuția)

Demisie dupa concediul de maternitate Sunt in CIC de cateva luni, dar vreau sa ma intorc mai repede de 1 an pentru a demisiona. Daca voi fi in preaviz, voi putea sta la program redus din 8 ore la 6 ... (vezi toată discuția)

marianams70 Utilizator · Answer 1 · 2012-08-17 16:02:45

Utilizator 16:02, 17 August 2012

n-as putea sa va raspund asta.....stiu doar ca semnam pe un tabel colectiv pentru primire

Răspunde Citează

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2012-08-17 16:05:52

Perioada de preaviz este prevazuta in contractul individual de munca, este perioada de vechime in munca si aveti toate drepturile si obligatiile unui salariat.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-08-17 16:07:40

Banuiesc ca angajatorul a emis vreo decizie /hotarare in acest sens ... in cazul in care refuz asa va acorde acele tichete de masa , atunci va trebuie sa apelati la ITM si/sau la instanta de judecata.

marianams70 Utilizator · Answer 4 · 2012-08-17 16:08:07

vreau sa va mai intreb ceva,daca eu nu pot beneficia de somaj acum deoarece am fost luata din somaj si nu am in ultimele 24luni cele 12 luni de cotizare,ce se intampla daca refuz sa mai merg la munca? asta in cazul in care eu imi gasesc servici inainte sa mi se termine perioada de preaviz

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2012-08-17 16:14:57

Sunt doua posibilitati:
- fie se va proceda la desfacerea disciplinara a c.i.m. pentru absente nemotivate in perioada de preaviz

- fie la incetarea perioadei de preaviz c.i.m. va inceta in baza art.65 C.mun., iar in adeverinta de vechime se va inscrie perioada in care ati lipsit nemotivat .. altfel spus, angajatorul nu va maiapela la posibilitatea de a dispune concedierea disciplinara.