Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
am o persoana in concediu medical, este muncitor intretinere la o gradinita, post unic.pe perioada concediului medical i se suspenda contractul. Prin urmare pot angaja pe altcineva pe perioada concediului medical?cineva tb sa faca focul, curatenie, etc.
Asta citesc si eu in codul muncii ca se suspenda, dar care este finalitatea actului de suspendare pentru salariatul in medical? faci suspendarea ca sa o pui in dosarul personal si atat? Nu poti sa o inregistrezi nicaieri.................
Suspendarea opereaza in virtutea legii , chiar daca nu este necesara intocmirea unei decizii de suspendare.
Daca va uitati in Codul Muncii , art.83, se poate observa situatiile in care se pot angaja alte persoane pe durata determinata.
Art.83 : Contractul individual de munca poate fi incheiat pentru o durata determinata numai in urmatoarele cazuri:
a) inlocuirea unui salariat in cazul suspendarii contractului sau de munca, cu exceptia situatiei in care acel salariat participa la greva;
...
Revisal
Pistruiatu
Buna ziua,
Ma intereseaza sa stiu daca in Revisal sunt inregistrate concediile medicale pana in 180 zile?Daca sunt inregistrate apare si codul bolii ... (vezi toată discuția)