calcul concediu medical

Buna ziua,

In continuarea acestui subiect, am si eu cateva rugaminti:
- ce cadru legal se refera la modul in care se clauleaza concediul medical ? M-ar interesa care era cadrul legal in iunie 2006 - pentru ca in acea luna am avut un litigiu de munca

Situatia fiind urmatoarea:
In timpul preavizului de la o firma, am primit un concediu medical. Nu comentez aici nici concedierea, nici concediul respectiv. Ideea e ca, dupa o sesizare trimisa de catre mine, angajatorul a trimis o scrisoare prin care imi solicita ca pentru calcularea cuantumului datorat mie pe concediu medical, era nevoie sa comunic - in scris - ce venituri brute am avut in ultimele 12 luni (?!)
Eu nu am raspuns la aceasta adresa, ea nici nu mi-a parvenit din motive care nu conteaza in economia acestei dezbateri. Totusi, nu era normal ca angajatorul sa imi plateasca oricum acest concediu medical, luind in calcul - din moment ce nu am raspuns la scrisoare - varianta in care nu aveam niciun venit in cele 12 luni minus cele 3 in care activasem chiar la firma aceea ?
As aprecia foarte mult daca in eventualele lamuriri primite as primi si indicatia catre cadrul legal. Multumesc.

buna ziua
va rog frumos :D daca se poate, as dori si eu o lamurire din partea unui specialist....m-am angajat in anul 2008 in luna iulie cu un salariu de 11 mil pe cartea de munca si in mana 8 mil, in ian 2009 am trecut pe un salariu de 16 mil pe cartea de munca si 11 mil in mana, ceea ce as dori eu sa stiu daca la ora actuala as intra in concediu medical fiind insarcinata in luna a 5 pana as intra in prenatal care am inteles ca se acorda din luna a 7,cu ce banuti as mai ramana, cat ar trb sa iau in mana...nu ma prea pricep la aceste lucruri...si consider ca parerea unui specialist e cea mai buna.........Va roggggggggg ma puteti ajuta...vrea sa stiu daca pot sta acasa sau trb sa indur din pacate agitatia si efortul de aici:(

Daca starea sanatatii va permite sa mergeti la serviciu, sincera sa fiu v-as recomanda sa o faceti, pt ca altfel va diminuati media zilnic prin care se stabileste cunatumul indemnizatiei pt cresterea copilului (85% din veniturile nete realizate in cele 12 luni anterioare datei nasterii copilului, dar nu mai putin de 600 lei si nu mai mult de 4000 lei), la care se adauga alocatia de stat in cuantum de 200 lei. Imi cer scuze dar timpul nu-mi permite, momentan, sa intocmesc un calcul estimativ ref la "cati banuti v-ar ramane", calcul care oricum ar fi influentat de data concediului medical,nr zile, etc si de diagnosticul pt care medicul va acorda concediu medical. Ideea este ca pana la data la care puteti beneficia de indem pt concediu sarcina si lauzie, care reprez 85% din media veniturilor lunare pe ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constitue stagiul de cotizare, acesta indemnizatie fiind neimpozabial, va avantajeaza sa acumulati venituri cat mai mari, daca doriti sa beneficiati de concediu pt cresterea copilului pana la 2 ani.

Daca ramaneti in CM (sarcina si lahuzie) in luna Iulie, media zilnica va fi 77,42 RON/zi de CM iar in luna August 75,59 RON/zi de cm.
Cu media din iulie veti avea un salariu net de 1563 RON ( calc pe o luna de CM de 21 de zile- se retine numai CAS la salariul minimpe economie).

Gia_25: procentul aferent tipului de CM se aplica la veniturile brute pe ultimile 6 luni

mihai_u a scris:

Daca ramaneti in CM (sarcina si lahuzie) in luna Iulie, media zilnica va fi 77,42 RON/zi de CM iar in luna August 75,59 RON/zi de cm.
Cu media din iulie veti avea un salariu net de 1563 RON ( calc pe o luna de CM de 21 de zile- se retine numai CAS la salariul minimpe economie).

Gia_25: procentul aferent tipului de CM se aplica la veniturile brute pe ultimile 6 luni

da evident, va multumesc ca m-ati avertizat si CM (sarcina si lauzie) este 85%...