Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concedierea disciplinara
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 499 soluții astăzi

Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concedierea disciplinara
Pune o întrebare 8 întrebări azi, 1 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concedierea disciplinara

Am fost angajat la o firma 2 luni si mi-am depus demeisia iar la sfarsit am fost anuntat ca nu mi sa luat in calcul demisia si am fost concediat disciplinar. Nu am fost sactionat niciodata dar la sfarsit cand am primit declaratia de demitere am vazut ca int-o anumita data am fost chemat de pentru a mi se aduce la cunostinta anumite nereguli dar eu nu am stiut nimic nu am primit nici o notificare. Am primit carte de munca prin posta la o luna dupa desfacerea contractului. As dori sa stiu daca se pot face demersuri pentru sergerea acelui articol din carte de munca si daca o sa fie probleme la o noua angajare. Eu as mai dori sa stiu daca mai pot sa ma angajez in politie avan acest articol pe cartea de munca.Mentionez ca inainte de aceste 2 luni de angajare am mai fost angajat timp de 8 luni si la acel loc de munca nu au fost probleme am plecat cu demisie.
Va multumesc.
20 mesaje
1758 vizualizări
6 participanți
Cel mai recent răspuns: Rodica Ciobanu , Avocat 21:53, 31 Martie 2009
Vezi răspuns
Contactează
Corect..... astazi era ultima zi de depunere a contestatiei.
Am consultat un avocat si mia spus ca azi e ultima zi sa depun contestatie.
Decizia am primit-o pe 2.02.2009 si contestatia am depus- pe data de 5.03.2009.Avocatul mia spus ca prima si ultima zi nu se iau in calcul. Va rog sa-mi spuneti daca e adevarat.
Contactează
ionela18 a scris:

Am consultat un avocat si mia spus ca azi e ultima zi sa depun contestatie.
Decizia am primit-o pe 2.02.2009 si contestatia am depus- pe data de 5.03.2009.Avocatul mia spus ca prima si ultima zi nu se iau in calcul. Va rog sa-mi spuneti daca e adevarat.


:offtopic:
V-am raspuns in mesajul anterior ..... nu era nevoie sa mai postati inca data mesajul
Este adevarat, astazi era ultima zi de depunere a contestatiei.
Puteti sa-mi spuneti cine are ponderea de castig mai mare in astfel de litigi angajatul sau angajatorul.
Contactează
ionela18 a scris:

Puteti sa-mi spuneti cine are ponderea de castig mai mare in astfel de litigi angajatul sau angajatorul.


In astfel de litigii, cele mai multe cauze au fost castigate de catre salariatii.
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2 3 4
Pagina 3

Alte discuții în legătură

Cai de atac extraordinare ANDREI2002 ANDREI2002 In cazul in care nu am contestat decizia de sanctionare disciplinara in cele 30 zile, mai exista vreo cale de atac extraordinar? eventual curtea de apel, CEDO. ... (vezi toată discuția)
Demisie ignorata gigelas gigelas Buna seara, Un angajat,care nu primea salariul la timp,a decis sa demisioneze invocand art.81 alin.(8) - din vina angajatorului. A depus demisia,insa ... (vezi toată discuția)
Concediere fabricata timmomaas timmomaas Buna, Lucrez la o firma de contabilitate de o luna de zile. Intre timp, vazand neregulile de aici si gravele abateri de la lege, impreuna cu colega mea, ... (vezi toată discuția)