avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 895 soluții astăzi

Joi, 6 februarie, are loc evenimentul: AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... TRAINING EFECTUAT SAMBATA SI FARA PLATA....
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

TRAINING EFECTUAT SAMBATA SI FARA PLATA....

Buna ziua,

As vrea sa ma lamuriti si pe mine intr-o chestiune... M-am angajat la o firma in functia de Agent de Vanzari, pe perioada nedeterminata si dupa aproape o luna de activitate, ni s-a propus sa venim la munca in fiecare Sambata, pentru un fel de training... pentru o perioada practic necunoscuta (pana cand target-ul de vanzare ar fi fost atins). Bineinteles ca eu am refuzat sa fac asa ceva, in conditiile in care trebuia sa fac si naveta la vreo 25 de km. de casa si fara sa fiu platita pentru aceste ore. Atunci mi s-a spus ca nu suntem pe aceeasi "lungime de unda" si mi s-a intocmit o decizie de incetare a contractului de munca (fiind in periada de proba de 90 de zile). As dori sa stiu daca este legal ceea ce au facut si daca ii pot actiona in judecata, avand in vedere faptul ca in contract nu se specifica nimik de vreo perioada de training, fie ea platita sau neplatita. De asemenea, contractul incetand in timpul perioadei de proba, as dori sa stiu daca clauzele de confidentialitate si de neconcurenta raman valabile.

Astept raspunsul dumneavoastra!

Va multumesc!
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 11:31, 11 Iunie 2013
ok, dar pe perioada cursului nu trebuie sa fi platit?
Art.197 C.mun. prevede:
(1) In cazul in care participarea la cursurile sau stagiile de formare profesionala este initiata de angajator, toate cheltuielile ocazionate de aceasta participare sunt suportate de catre acesta.
(2) Pe perioada participarii la cursurile sau stagiile de formare profesionala conform alin. (1), salariatul va beneficia, pe toata durata formarii profesionale, de toate drepturile salariale detinute.
(3) Pe perioada participarii la cursurile sau stagiile de formare profesionala conform alin. (1), salariatul beneficiaza de vechime la acel loc de munca, aceasta perioada fiind considerata stagiu de cotizare in sistemul asigurarilor sociale de stat.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Tichete de masă în perioada de instruire adimucu adimucu Bună ziua Vin cu o întrebare legată de perioada pentru care se acordă tichetele de masă. Am fost angajat de-a lungul anilor la mai multe companii ... (vezi toată discuția)
Salariat necorespunzator locului de munca llumi llumi Buna ziua! Am un salariat angajat din data de 07.03.2011...care de fapt nu corespunde locului de munca...dupa cate zile pot sa-i desfac contractul de munca ... (vezi toată discuția)
Notificare a incheierii contractului de munca in perioada de proba fara motiv personal madutza_linutza madutza_linutza Buna ziuamva rog sa ma ajutati si pe mine intr-o nelamurire,cu 3 saptamani inainte de terminarea perioadei de proba mi sa fluturat sub nas notificarea de ... (vezi toată discuția)