pt ca in supermarket hotii fura ca-n codru suntem obligati sa platim sau angajatorul ne da afara

Sunt sef adj intr-un supermarket. Furturile din magazin sunt foarte mari deoarece sunt mari probleme cu asigurarea pazei . De curand sa descoperit ca lipsesc 4 notebook-uri. Conducerea ne ameninta ca daca nu platim paguba ne suspenda din functie si ne da in judecata pentru furt. Superiorii au plecat de la premisa ca noi sefii de mag le-am furat. Ne ameninta ca vom pleca din magain cu dosar penal si nu vom mai gasi de lucru in veci. Sefa de magazin este gravida in luna a 4-a si nu sa sfiit sa-i zica ca nu are nici un avantaj din asta si ca va naste in inchisoare.
Vreau sa stiu daca e corect cum procedeaza. Ce trebuie sa facem? Ne este foarte frica ca oricum vor scormoni si vor gasi motive sa ne dea afara . Dar si paguba depaseste posibilitatile noastre de plata. Oare un angajator are dreptul sa ne intimideze pana facem un pas gresit sa ne poata da afara? Noi angajatii nu avem nici o protectie? Apropo. Ceva foare important. Regulamentul de ordine interioara a fost adus la cunostinta noastra abia la 1 an jumate de la angajare. Contine foarte multe pagini si am fost obligati sa-l citim in timpul programului si sa-l semnam pe loc. Este foarte mult de munca la noi in magazin ca nu avem timp nici de pauza de masa. In concluzie toti angajatii am semnat fara sa-l citim.
Va rog sa-mi raspundeti pentru ca termenul limita pt care trebuie sa dam raspuns daca acoperim paguba sau vom fi suspendati este luni.