- salariul brut /28.02.2013 - a fost de 3744 lei
- instanta a dispus ca:
1. - "incepand cu 28.02.2013 salariul brut va fi de 3744 lei la care se va adauga majorarea de 7,4 % prin aplicarea dispozitiilor art.1, litera b din OUG nr.19/2012."
2. - se vor plati salariatului "diferentele salariale nete aferente unui brut lunar de 277 lei, pentru perioada 28.02.2012-28.06.2013."
Asta ce inseamna ?
1. - ca incepand din 28.02.2013, salariul brut va deveni 3744 lei + 277 lei /in fiecare luna
sau
2. - ca aceasta diferenta de 277 lei - va fi platita doar pt. perioada 28.02.2012-28.06.2013 ?
Va rog un raspuns in ceea ce privesc urmatoarele probleme:
1. - Exista o contradictie in dispozitivul hotararii, intre pct.1 si pct.2, in ceea ce priveste care va fi cuantumul salariului brut ?
2. - In plus, exista si o greseala in hotarare, intrucat acea majorare de 7,4 % se acorda cf. art.1, litera b din OUG nr.19/2012, se acorda doar din 1 decembrie 2012, nu din 28.02.2012 ?
Cf. Art. 1. din OUG nr.19/2012 - se prevede ca:
(1)Cuantumul brut al salariilor de baza/soldelor functiei de baza/salariilor functiei de baza/indemnizatiilor de incadrare de care beneficiaza personalul platit din fonduri publice se majoreaza in doua etape, astfel:
b) cu 7,4%, incepand cu data de 1 decembrie 2012, fata de nivelul acordat pentru luna noiembrie 2012
3. - toate acestea sunt motive de indreptare eroare materiala sau motive de recurs ?
4. - Cererea de indreptare sau Cererea de recus
- se formuleaza de la data primiri Certificatului de grefa, adus de salariat,
sau de la data cand se va primi = data cand va fi comunicata hotararea, de la instanta ?
Cel mai recent răspuns:
Cornel Vasile , Consilier juridic
15:58, 15 Septembrie 2013