Contract de Munca Perioada Determinata - Prelungire

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contract de Munca Perioada Determinata - Prelungire

Utilizator 14:28, 26 Martie 2009

Va rog sa-mi spuneti ce trebuie sa fac pentru prelungirea CIM perioada determinata. Eu as prefera sa fac un act aditional pentru prelungire, dar am vazut intr-un carnet de munca ca prelungirea s-a facut in baza unei decizii. Si inca o rugaminte: care este articolul din CM la care reglementeaza aspectul asta.
Multumesc frumos.

Răspunde Citează

41 mesaje

65490 vizualizări

20 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 10:24, 7 Mai 2012

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 5

Pagina 7

Alte discuții în legătură

Pana cand se poate prelungi un contract de munca pe perioada determinata? Buna ziua, De cate ori se poate prelungi un contract de munca pe perioada detrminata si cu cate zile? Eu am fost angajata initial pe o perioada de 2 luni, ... (vezi toată discuția)

Prelungire contract perioada determinata Buna ziua!Imi puteti confirma ca, contractul de munca incheiat pe durata determinata se poate prelungi de \"n\" ori in decurs de 36 luni, dar durata unei ... (vezi toată discuția)

Contract de munca pe perioada determinata prelungit? un contract de munca incheiat pe perioada determinata, poate fi prelungit? in ce conditii? pentru ce perioada! (vezi toată discuția)

raluca constantinescu Utilizator · Answer 1 · 2011-08-04 13:26:59

Daca ctr. de munca este incheiat pana in data de 09.08.2011 cu ce data fac actul aditional de prelungire si mai ales cand declar la ITM si cum ?
Eu stiam ca nu se face act aditional ci trebuie sa inchei un nou contract insa incep sa cred ca inspectorul ( cartile de munca se tineau la ITM)care opera actele firmei noastre era mai comod si nu vroia sa se incurce in acte aditionale si ctr. de munca.

lilid Utilizator · Answer 2 · 2011-08-04 15:55:53

raluca constantinescu a scris:

Daca ctr. de munca este incheiat pana in data de 09.08.2011 cu ce data fac actul aditional de prelungire si mai ales cand declar la ITM si cum ?
Eu stiam ca nu se face act aditional ci trebuie sa inchei un nou contract insa incep sa cred ca inspectorul ( cartile de munca se tineau la ITM)care opera actele firmei noastre era mai comod si nu vroia sa se incurce in acte aditionale si ctr. de munca.

Daca cititi cu ATENTIE postarile anterioare, o sa gasiti si raspunsurile care va intereseaza.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2011-08-04 17:22:09

raluca constantinescu a scris:

Daca ctr. de munca este incheiat pana in data de 09.08.2011 cu ce data fac actul aditional de prelungire si mai ales cand declar la ITM si cum ?
Eu stiam ca nu se face act aditional ci trebuie sa inchei un nou contract insa incep sa cred ca inspectorul ( cartile de munca se tineau la ITM)care opera actele firmei noastre era mai comod si nu vroia sa se incurce in acte aditionale si ctr. de munca.

Daca durata c.i.m. expira pe 09.08.2011, actul aditional trebuie incheiat intr-un termen de 20 de zile lucratoare de la data aparitiei modificarii... adica , cel mai tarziu in data de 6 sept.2011 si transmis in REVISAL cel tarziu in ziua lucratoare anterioara implinirii termenului de 20 de zile lucratoare, adica ultima zi fiind 5 sept.2011.
Actul aditional de prelungire trebuie sa-si produca efecte tot cu data de 09.08.2011.

raluca constantinescu Utilizator · Answer 4 · 2011-08-04 19:22:50

Si cum declar in Revisal un act aditional?Eu nu am stiut pana acum ca se poate face act aditional pentru prelungire si nu stiu cum sa fac.
Imi cer mii de scuze ca va sacai.Va multumesc!

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2011-08-04 19:51:07

Simplu : dati modificare durata c.i.m. , lasati data de inceput si modificati data de sfarsit ... la alte detalii scrieti actul adituonal in baza caruia s-a decis prelungirea.