Incetarea CIM prin 65 (1) fara preaviz?!

@ DARIUS86

Ce mai cuprinde decizia de concediere? Ne trebuie, daca este posibil continutul exact al acesteia.

1. NU exista niciun CCMN incepand cu daa de 01.01.2011 .

2. Art.67 Cmun. prevede posibilitatea si nu obligativitatea de a beneficia de salarii compensatori ... acestea pot fi acordate numai daca sunt prevazute in ccm aplicabil angajatorului , in regulamentul intern al acestuia sau in contrcatul dvs de munca... in caz contrar, angajtorul nu este obligat sa acorde asa ceva..

Ma scuzati ca va deranjez din nou cu problemele mele. Eu urmeaza sa incep lucrul cred pe data de 15 luna aceasta caci fiul meu implineste 2 ani pe 14, si tocmai ce am discutat cu doamna de la resurse umane care mi-a comunicat ca seful meu, un om de mare caracter, nu are nevoie de mine la munca dar nici nu imi va da cica preavizul de concediere, sa inteleg ca are sa imi forteze mana ca sa imi bag eu lichidarea, sau ce sa inteleg? D-voastra v-ati mai intelnit cu asemenea cazuri tampite sau doar angajatorii din Arad sunt asa tampiti? Va mai intreb daca mai este valabil sa mergi la munca doar 4 ore pe zi si sa fi platit cu norma intreaga daca ti se da preavizul?
Va multumesc si astept un raspuns cat se poate de repede caci se pare ca timpul curge in defavoarea mea

In cam toata tara se regasesc astfel de situatii.
Intr-adevar, cred ca vor sa va forteze sa va dati demisia.

Totusi, aratati-le prevederile art.10 alin.8 din Legea nr.202/2002 , republicata (fostul art.10 alin.7).

In mod normal, in perioada de preaviz acordat pentru demisie sau concediere , timpul de munca este cel prevazut in c.i.m.

Insa reducerea timpului de munca pe perioada preavizului este posibila numai daca aceasta este prevazuta in ccm aplicabil angajatorului, in R.I. al acestuia sau in c.i.m. incheiat cu acesta.

De exemplu, daca in c.i.m. timpul de munca este de 8 ore/zi , in lipsa unor dispozitii contrare timpul de munca pe perioada preavizului va fi tot de 8 ore/zi.

Nu pot sa inteleg acest tip de om.
Firma mai are 1 singur angajat si este in insolventa !!!!
De ce vrea sa imi bage bete in roate???
Cat dureaza aceasta perioada de insolventa ?

Nimeni nu poate sti cat dureaza o astfel de procedura.