Accident de munca

Dupa ce cititi responsabilitatile din PV de cercetare a AM si daca veti constata ca exista si alte persoane responsabile de producerea evenimentului in afara de dvs. puteti solicita firmei, in scris cu nr. de inregistrare/ data, ajutoare materiale/ bani pentru noi controale medicale de specialitate si eventual interventie chirurgicala. Puteti cere aceste ajutoare si daca dvs. sunteti singurul raspunzator de producerea evenimentului, in conditiile in care angajatorul doreste sa se implice.
Daca puteti dovedi cu martori, documente, ca evenimentul s-a produs deoarece nu ati fost dotat cu ochelari de protectie si de frica sa nu fiti dat afara din serviciu, la indemnul ...... (numele si prenumele celui care v-a facut propunerea) ati declarat ca nu ati purtat ochelari de protectie, desi ati fost dotat cu acestia, puteti depune o sesizare scrisa, cu nr. de inregistrare/ data, la ITM. Se va declansa, dupa caz, o ancheta si veti primi un raspuns scris, de la ITM.
Daca nu va intelegeti cu firma asupra ajutoarelor pe care le solicitati, puteti deschide actiune in instanta civila, unde puteti solicita daune morale si daune materiale. In instanta va trebui sa depuneti documente (declaratii si martori, fisa de magazie cu EIP avut pe inventar, eventualul PV incheiat de catre ITM, daca acesta va este favorabil, documente medicale care sa ateste starea dvs. actuala, de sanatate), care sa va sustina punctul de vedere.

va multumesc pentru informatiile si indrumarile care mi le ati dat

buna ziua.in 2009 am avut un accident de munca in urma caruia am ramas fara vedere la ochiul drept,dupa operatiile facute atunci doctorul mia spus ca e de ajuns sa fac o operatie de schimb de cristalin si am sa pot vedea din nou cu ochiul in cauza.anul trecut dupa doua vizite la oftamologi unu in italia si unu in romania(de catre acelasi doctor care ma operat)au ajuns la concluzia ca ochiul nu se mai poate recupera(retina dezlipita si uscata).I-am trimis firmei un email si o scrisoare recomandata in care i-am scris despre accidentu de munca si daca vor sa se implice sa-mi dea daune morale si fizice.sunt 5 zile decand i-am trimis aceasta scrisoare si email si nu am primit nici un raspuns .ce e de faqt in cazul in care nu raspunde?multumesc

Mai insistati, reveniti cu alt e.mail/ adrese cu confirmare de primire si in final daca nu veti primi raspuns, puteti deschide actiune in instanta civila.
Mai multe precizari gasiti in mesajele mele anterioare.

email-u sigur la primit dar de scrisoare nu stiu ca i-am trimiso recomanadata de aici idin italia