Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →
.... aratand ca dorinti un raspuns tot in scris de la angajator cat mai urgent posibil, care este in prezent pozitia angajatorului fata de dvs! ...
..., ulterior, sa aiba temei legal sa va dea afara, fara posibilitatea dvs. de a actiona ulterior in judecata!