unitatea a formulat o actiune civila impotriva unui salariat.
Actiunea civila a avut ca obiect: angajarea raspunderii patrimoniale pentru gestionarea necorespunzatoare a patrimoniului unitatii.
Unitatea a pierdut procesul. Motivul invocat de instanta:
- instanta a respins actiunea unitatii, intrucat
nu a fost stabilit cu certitudine existenta unui prejudiciu in ceea ce priveste bunurile din patrimoniul unitatii. In consecinta, in lipsa unui prejudiciu cert nu poate fi atrasa raspunderea salariatului in raport cu prevederile art.254 din Codul Muncii.
1. - Totusi, daca unitatea promoveaza o actiune penala,
actiunea penala poate fi motiv de revizuire a actiunii civile ?
2. - In cazul pct.1, odata ce se reactiveaza actiunea civila,
se intrerupe prescriptia ?
Unitatea va fi repusa in termenul de 3 ani
pentru a putea recupera prejudiciul cauzat de angajat ?
Prejudiciu
Albocs1
Ce se intelege prin prejudiciu cauzat de un angajat (daca exista prevederi legale asupra valorii prejudiciului). Cum se poate dovedi vina sau nevinovatia unei ... (vezi toată discuția)