transferul angajatului la o alta firma fara acordul lui

am solicitat copii dupa contract si hotararea prin care sunt trasferat fara acordul meu(am primit numai dupa contrac)
la inceputul lunii septembrie am primit un act aditional datat cu 15 august in care se modifica "locul de munca"
am cerut explicatii si seful de regiune a spus ca se modifica denumirea din "centru operatiuni" in "divizia operatiuni" din sectiunea locul de munca de asta e necesar actul aditional
am refuzat sa-l semnez si i-am spus ca cine a semnat cu 2 luni in urma si n-a avut nevoie de acceptul meu cand s-au schimbat toate sa semneze si acum
am fost sunat si de liderul de sindicat si cand am cerut explicatii a spus ca n-a mai fost nici un act anterior si ca asta e contractul prin care trecem la alta firma,a incercat sa ma faca sa-l semnez si am refuzat
de atunci sunt amenintat cu concedierea(si de liderul sindical care n-are oricum nici o treaba cu protectia angajatilor si de seful de regiune).pe sindicat nu ma pot baza,chiar seful de regiune a spus de fata cu alti colegi ca oricum sindicatul e 0 si nu ma apara si o sa fiu concediat daca refuz sa semnez
unde trebuie sa depun plangere?si de ce acte am nevoie?

1. Nerespectarea legilor si a altor acte normative care reglementeaza domeniul muncii, relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca poate fi sesizata Inspectoratului Teritorial de Munca si/sau Inspectiei Muncii.

Sesizarile pot fi transmise catre ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca) prin:
- posta;
- e-mail;
- fax;
- inregistrate chiar la sediul institutiei.

2. Daca va concediaza, atunci aveti posibilitatea sa contestati in instanta decizia de concediere.

am facut o plangere scrisa catre firma in 22 sept si nu primesc nici un raspuns,am intrebat si superiorii la care am dat cererea(am scanat si am trimis si prin mail la pagina de contact) si nu primesc nici un raspuns,sunt ignorat de toti
va rog sa ma indrumati spre un avocat specializat

Conform pct. 2.6 din Regulamentul de postare, în forum nu se stabilesc relații profesionale între cel care întreabă și cel care răspunde. Cererile și ofertele de consultanță (fie ele și pro bono) se fac numai prin intermediul mesageriei private.

Avocatnet.ro pune la dispoziție utilizatorilor Catalogul Consultanților, unde se poate găsi un specialist in domeniu.
www.avocatnet.ro/content/con... =


De asemenea, puteti folosi Bursa de Servicii Avocatnet.ro.
www.avocatnet.ro/content/bc|...

Buna ziua am o întrebare șefa mă transferat în alt magazin fara sa mi se spună nimic doar pt că m-am uitat în calculator la pontajul meu la orele de muncă la libere mele menționez că calculatorul este activ și avem dreptul la el și nu ni sa spus niciodată să nu ne uitam in el și pt că mă uitat mă transferat multumesc