avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 900 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Abuz la locul de munca
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Abuz la locul de munca

in 26.09.2014 am fost chemata in biroul directorului,vroiam sa il inregistez ca simteam ca voi fii amenintata,dar nu am reusit ca am fost luata prin surpridere.a inceput sa ma ea ca am avut multe foi de boala in decursul aniilor si mi-a zis ca numai are nevoie de servicile mele si ca sa semnez hartia ca el nu ma mai tine ca nu are nevoie de oameni dinastia.eu pot demonstra foile de boala am dovezi -operatie la picior (proteza).in cele din urma eu refuzam sa semnez ca am zis sa ma interesez de drepturile mele si ma amenintat ca nu ca din firma nu ies numai semnand si eu tot nu si nu si nu am zis sa ma lase sa ma documentez si mi-am cerut dreptul la somaj si a zis ca nu ma da,ca sa caut un alt loc de munca in 20 zile si sa dau mita la aia pt luna care ma angajeaza sa ma dea in somaj si am zis ca nu cred asa ceva in cele din urma presiunea pusa asupra mea mi-a intans hartia si la nervi nu imi dadusem seama ca de fapt mi-a dat hartie care eu imi ceream demisia la care a vorbit cu secretara si a zis ca nu e bun ce am facut si mi-au dat alta hartie sa o semnez.in 29.09.2014 mam dus sa cer un exemplar si pt mine si mi-au zis ca nu imi trebe ca imi dau o copie,de data asta am intrat cu inregistrare si cand am cerut ultima hartie care imi ziceau ca e buna mi-au zis ca nu era aia buna ca prima si aceia a rupt-o si se auda pe inregistrare asa ca nici ei nu stiu cum sa ma arda cum pot sa imi fac dreptate as avea drept castig de cauza daca ias da in judecata pt abuz :((.imi pare rau ca nu iam inregistrat,imi pare rau ca am semnat as da timpul inapoi#-o.dupa 3 ani de munca nici drept de somaj nu am nici un venit mi-a facut de parca din banii lui imi platea somajul
Ultima modificare: Vineri, 3 Octombrie 2014
ContSters332125, utilizator
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 09:03, 11 Octombrie 2014
ITM - ul are obligatia sa va raspunda in termen de 30 de zile .

Daca doriti puteti demara si procedura de actionare in judecata a angajatorului.
si daca imi cere martori??nu am martori am fost doar eu cu directorul in birou,in plus ce ma doare este ca secretara a zis ca a rupt hartia care am semnat si se aude in inregistrare am sanse cu inregistrarea in care zice ca e rupt?deci am ajuns sa vad ca nici ei nu au stiut cum sa ma dea afara si cu ce drept rupi hartia
Atunci nu prea mai aveti ce sa faceti, chiar daca in litigiile de munca sarcina probei ii revine angajatorului.

Puteti incerca si cu inregistrarea.
multumesc frumos
D-l consilier juridic " Freelis"

As dori daca ati da mai multe detalii in privinta punctului 3 de la indrumarile Dvs.
Prin ce metode trebuie sa dovedesti? Care este termenul legal in care poti sa dai on judecata?

Alte discuții în legătură

Incetare contact de munca ContSters134265 ContSters134265 Acum o saptamana am depus cerere pentru incetarea CIM, incepand cu data de 09.12.2013. Angajatorul meu mi-a comunicat verbal ca este de acord, dar mi-a ... (vezi toată discuția)
Demisie GMN GMN Buna ziua. As dori sa stiu ce documente trebuie sa-mi elibereze angajatorul la incetarea contractului de munca prin demisie. Cu stima, G.I.N. (vezi toată discuția)
Pot depune demisie fara sa patesc vreo ceva? sorin_iacob87 sorin_iacob87 Buna ziua! sunt angajat la clinica sante galati, in functia de asistent medical si doresc sa nu mai profesez in cadrul acestei firme..drept pentru care as dori ... (vezi toată discuția)