Urgent ajutor, va rog :)

Va contrazic , Dle Valeriu . La fiecare control avut de la ITM fie pe linie de RM fie de SSM s-a solicitat fisa postului .
Eu nu vad la urma urmei nicio problema in a semna Fisa Postului daca aceasta are prevederi legale si nediscriminatorii etc .
Trebuie verificata cu atentie !
Cred ca obligativitatea semnarii acestor documente decurge tocmai din fisa de post a D-voastra , in caz ca o aveti . :)

PS da , poate intr-o oarecare masura angajatorul are dreptate ca cei de la vanzari cunosc mai bine atributiile ce trebuiesc incluse in fp , dar cu siguranta nu au cunostintele necesare in domeniul legislatiei muncii ca sa o conceapa singuri .

sorry - eu am mentionat de la bun inceput ca functia si cor sunt in concordanta . La inregistrarea unui cim la itm nu va cere functia conf pozitiei cor ??

Se pare ca am gasit ceva: Potrivit art. 15 din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, angajatorul are obligatia de incadrare a salariatilor numai pe o functie sau un post din C O R. . Daca fisa postului se intocmeste pe functie iar angajatorul are obligatia de incadrare a salariatilor numai pe o functie sau ocupatie din COR, atunci fisa postului trebuie sa fie in concordanta cu COR... am inteles eu bine? :)

1. Functia/ocupatia inscrisa in CIM trebuie sa fie una specificata in COR si nu una inexistenta acolo.
2. Atributiile postului (din FP) pot sa fie acelea pe care le vrea angajatorul, dar oare salariatul va fi de acord sa semneze o astfel de fisa a postului? De aceea e bine ca la semnarea CIM sa i se dea si fisa postului la semnat. Daca e de acord bine, daca nu, nu. AQcum ce face angajatorul daca salariatul nu vrea sa semneze fisa postului?
3. COR are un caracter orientativ; nu este obligatoriu decat in denumirea functiei/ocupatiei inscrisa in CIM si alte acte oficiale.
4. Cu "romanul care face foamea", nu mai este chiar asa! Eu cred ca s-a mai desteptat lumea, este mai informata cu privire la drepturile pe care le are un salariat si alte drepturi (mai ales daca intra pe acest forum si intraba si i se raspunde).

=D>
Daca aveti nevoie de fp in cadru ldepartamentului de vanzari , sa imi spuneti .
Spor la treaba !

Daca am nevoie, am sa va spun... am sa aflu maine ce s-a hotarat :)

Sunt lamurita... ce nu face un brain storming de genul asta? :)

Acum am sa ii pun frumos in word (ca deh! vorba zboara... si de ce sa zica ca nu l-am informat despre avantaje si dezavantaje?) toate aceste informatii si... vedem.

Va multumesc pentru amabilitate