cum poti fi concediat

nu am fost convocat in scris ci mi sa comunicat verbal ,declaratia am dato sa explic ce sa intamplat,dar daca ar fi sa mi se comunice concedierea mea mai pot intra in c.m?si daca mi sar da preaviz de concediere mai pot intra in prenatal?

Depinde despre ce concediere este vorba: concediere pe motive care tin de persoana salariatului sau concediere pe motive care nu tin de persoana salariatului.
In al doilea caz....preavizul este de 20 de zile lucratoare.
Insa , din ceea ce spuneti dumneavoastra, daca veti fi concediat o sa fie ca si sanctiune disciplinara, deci pe motive care tin de persoana salariatului si astfel nu se va acorda preaviz.
Atentie insa....in cazul in care veti fi concediat ca si sanctiune disciplinara, nu s-a respectat procedura de convocare la cercetarea disciplinara si astfel puteti contesta respectiva decizie de desfacere ac CIM la instanta de judecata (tribunalul din resedinta judetului unde aveti domiciliul, iar litigiul este scutit de taxa de timbru si de timbru judiciar).

noi suntem liberi pana luni inclusiv deci de marti pot intra in c.m si dupa accea in prenatal ?mie frica ca daca ma duc luni la munca sa nu ma concedieze si sa nu mai pot intra in concediu prenatal,asa ca mai bine intru in medical de marti
ce ziceti cum e mai bine?va multumesc

Nu puteti fi concediata pe perioada sarcinii. Iata ce spune Codul muncii:
Art. 60. - (1) Concedierea salariatilor nu poate fi dispusa:
c) pe durata in care femeia salariata este gravida, in masura in care angajatorul a luat cunostinta de acest fapt anterior emiterii deciziei de concediere;

eu sunt barbat sotia mea e gravida