Anularea deciziei de concediere si repunerea in functia anterioara

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Anularea deciziei de concediere si repunerea in functia anterioara

Utilizator 20:21, 4 Mai 2015

In cazul in care ordinul de concediere al unui angajat este declarat neconstiutional de Curtea Constitutionala si anulat de Curtea de Apel Bucuresti printr-o decizie definitiva, iar angajatorul emite un alt ordin de concediere, angajatul mai poate cere anularea celui de-al doilea ordin de concediere si reangajarea? ( angajatorul nu l-a repus pe angajat in situatia anterioara anularii ordinului)
MULTUMESC!

Răspunde Citează

29 mesaje

2564 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 18:27, 15 Octombrie 2015

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Plata cas in urma admiterii contestatiei de concediere Societatea angajatoare mi-a platit salariile ca despagubire in urma concedierii ilegale, dar nu a platit si CAS asa cum a dispus instanta, si nici nu a anulat ... (vezi toată discuția)

Reintegrare In cazul in care am castigat anularea deciziei de concediere conform art 78 pentru ca era in concediu medical si am fost concediat ilegal si netemeinic, iar in ... (vezi toată discuția)

drepturi banesti concediere pana la pronuntare recurs Buna seara, am castigat pe Fond cu: \"Admite actiunea formulata de contestatorul xxx yyyy . Anuleaza decizia de concediere xxx. Obliga intimata sa ... (vezi toată discuția)

AdinaF Utilizator · Answer 1 · 2015-05-06 20:05:54

Va multumesc foarte mult! Mi-ati oferit informatii utile si foarte importante pentru mine, de aceea indraznesc sa va mai adresez o intrebare:

Daca Contractul Individual de Munca inceteaza pe 16.05.2014, ordinul de concediere cu ce data trebuie emis, cu 16.05.2014 sau cu 17.05.2014? (ContractuI Individual de Munca expira pe 16.05.2014 in urma deciziei Curtii de Apel Bucuresti pronuntata in 16.05.2014)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2015-05-06 20:09:47

Consilier juridic 20:09, 6 Mai 2015

Decizia de incetare a c.i.m. poate fi emisa si cu data de 16.05.2015.

Răspunde Citează

AdinaF Utilizator · Answer 3 · 2015-05-06 20:25:31

Daca primul ordin de concediere a fost anulat prin decizia nr.55 a Curtii Constitutionale din 05.02.2014, Institutia emitand un al doilea ordin de concediere in data 12.08.2014, pot cere anularea celui de-al doilea ordin si reintegrarea in baza legii 554. art.9, alin.4?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2015-05-06 20:31:38

Consilier juridic 20:31, 6 Mai 2015

Cred ca cel de-al doilea ordin nu mai poate fi atacat, intrucat a expirat perioada de timp in care trebuia sa depuneti contestatia.

Răspunde Citează

AdinaF Utilizator · Answer 5 · 2015-05-06 20:44:44

Am depus imediat contestatia dupa emiterea celui de al doilea ordin din 12.08.2014, si la Tribunalul Teleorman am pierdut deoarece au mers pe art.80,alin.3 din Codul Muncii, netinand cont de hotararile Curtii Constitutionale, iar noi avem apelul la Curtea de Apel Bucuresti la finalul lunii mai. Ce sanse ne dati?