Detin un SRL din 2013 unde sunt asociat unic si administrator si nu am avut niciodata cartea de munca pe firma mea.
Am avut intodeauna cartea de munca la un al angajator insa in ultimul an am o pauza de 3 luni de contract. De doua luni m-am angajat cu carte de munca la o alta companie privata.
Am aflat de curand ca sunt insarcinata si pana la data nasterii copilului voi avea 11 luni consecutive lucrate la angajatorul actual.5in acest caz stiu ca nu pot beneficia de indemnizatie)
Pot cumula in perioada de venituri si veniturile de pe firma pe care o detin pentru a putea beneficia de indemnizatie crestere copil, chiar daca pe aceasta firma nu am avut carte de munca?
...
In cazul in care platesc amenda si platesc si impozitul pe indemnizatia din feb 2015 va fi luata in considerare luna feb si voi primi indemnizatia de crestere copil?
...
Veti beneficia de indemnziatia pentru CCC , daca acoperiti luna februarie 2015 , asa cum sustineti.