Demisie fara preaviz

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Demisie fara preaviz

Utilizator 12:32, 2 Iunie 2015

Buna ziua,

Sunt angajatul unei companii de 7 luni de zile, timp in care am strans 12,25 zile de concediu de odihna, din care m-am bucurat doar de 5 zile. Pot invoca rezilierea contractului de munca pentru faptul ca nu mi se aproba o zi de concediu?

Va multumesc

Răspunde Citează

15 mesaje

251 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:36, 2 Iunie 2015

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Concediu odihna în preaviz la patron Buna dimineata. În data de 16 Mi-am depus preavizul la locul de munca. Lucrez de aproape 4 luni. La patron. Mi s-a spus sa fac cerere de preaviz, si după ... (vezi toată discuția)

Perioada de preaviz buna seara, ma adresez celor care se pricep la codul muncii...pe data de 18.11.11 mi am dat demisia...din cauza unor situatii tensionate, am refuzat sa ma ... (vezi toată discuția)

Este posibil ca după ce am inaintat cerere de concediu de odihnă, ... Este posibil ca după ce am inaintat cerere de concediu de odihnă, în aceeași zi,angajatorul să dea o decizie de restrângere a activității și implicit ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-06-02 13:46:18

Zilele de CO neefectuate la fostul angajator vi se vor compensa in bani de catre acesta la incetarea c.i.m. , nu se pot reporta la un nou angajator.

.. daca mi se va refuza cererea fara a mi se da un motiv ce mai pot face?

Va puteti depune demisia fara preaviz.

vood0o Utilizator · Answer 2 · 2015-06-02 14:40:32

Am revenit cu un update.

Am primit un raspuns la cererea mea de concediu tot verbala : "serviciul este servici. Pentru a ti se aproba aceasta cerere trebuie sa iti rezolvi sarcinile de munca in avans."
Tin sa precizez ca lucrez intr-o echipa formata din 3 persoane, iar sarcinile mele ar putea fi acoperite de catre acestia.

Va multumesc

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2015-06-02 15:35:01

Consilier juridic 15:35, 2 Iunie 2015

Acesta nu este un motiv pentru a se refuza dreptul la CO unui salariat.

Depuneti in scris solicitarea de acordare a CO.

Răspunde Citează

vood0o Utilizator · Answer 4 · 2015-06-02 15:46:19

Utilizator 15:46, 2 Iunie 2015

Am depus-o in scris si semnata, si nu mi-a fost semnata.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2015-06-02 15:49:34

Consilier juridic 15:49, 2 Iunie 2015

Aveti un numar de inregistrare la cererea dvs?

Răspunde Citează