avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 522 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Demisie fara preaviz
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Demisie fara preaviz

Buna ziua,


Sunt angajatul unei companii de 7 luni de zile, timp in care am strans 12,25 zile de concediu de odihna, din care m-am bucurat doar de 5 zile. Pot invoca rezilierea contractului de munca pentru faptul ca nu mi se aproba o zi de concediu?

Va multumesc
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 17:36, 2 Iunie 2015
Nu, cererea am depus-o in scris superiorului meu, dupa care aceasta este trimisa mai departe.
Vedeti daca i s-a dat numar de inregistrare si apoi ce s-a mentionat pe ea de catre cel care aproba cererile de CO.
Si in cazul in care nu s-a dat numar de inregistrare si nu s-a scris nimic pe el, ce am de facut?
Insistati asupra acestuia aspect , pentru ca este posibil sa se sustina ca nu ati solicitat acordarea unor zile de CO.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu odihna în preaviz la patron ciorax ciorax Buna dimineata. În data de 16 Mi-am depus preavizul la locul de munca. Lucrez de aproape 4 luni. La patron. Mi s-a spus sa fac cerere de preaviz, si după ... (vezi toată discuția)
Perioada de preaviz cristina1610 cristina1610 buna seara, ma adresez celor care se pricep la codul muncii...pe data de 18.11.11 mi am dat demisia...din cauza unor situatii tensionate, am refuzat sa ma ... (vezi toată discuția)
Este posibil ca după ce am inaintat cerere de concediu de odihnă, ... LOPY LOPY Este posibil ca după ce am inaintat cerere de concediu de odihnă, în aceeași zi,angajatorul să dea o decizie de restrângere a activității și implicit ... (vezi toată discuția)