acte necesare pentru completarea carnetului de munca pentru un cadru militar in rezerva

aldea_silvia a scris:

Imi cer scuze daca nu am fost explicita de la bun inceput. Situatia este aceasta: un cadru militar trecut in rezerva prin demisie ne solicita sa-i comunicam veniturile, sporurile si alte drepturi de natura salariala pe care le-a castigat in perioada cat a fost angajat al MApN pentru a fi inscrise in carnetul de munca! Aici intervine problema: suntem obligati, ca unitate militara, sa-i comunicam cele solicitate, in vederea inscrierii acestora in carnetul de munca?
Cunosc faptul ca sistemul militar are evidenta muncii inregistrata separat si diferit fata de sistemul civil, si tocmai de aceea ma gandesc ca perioada cat persoana respectiva a activat ca si cadru militar in MApN, si mai ales veniturile pe care le-a castigat, nu ar avea de ce sa fie inregistrate in carnetul de munca pe care il completeaza societatea comerciala unde solicitantul lucreaza acum (mentionez ca solicitantul nu a mai avut vreodata carnet de munca, acesta fiindu-i eliberat si completat pt prima oara acum, de catre societatea comerciala unde s-a angajat).

Repet:
1. Dvs. sunteti obligat sa-i eliberati o adeverinta cu perioada lucrata ca militar, unitatea militara, veniturile obtinute, functia si data cand a trecut in rezerva. Aceasta adeverinta o pastreaza fostul militar pentru viitor (ori pentru pensie la casa de pensii a militarilor sau poate o sa mai activeze la o alta unitate).
2. Tot Dvs. trebuie sa-i eliberati o alta adeverinta cu perioada lucrata in unitatea militara plus statutul sau de militar, aceasta foloseste la unitatea unde este angajat, nu poate fi inregistrata in carnetul de munca doar dovedeste ca nu are carnet de munca intocmit pentru ca a fost militar.
3. In legislatia cadrelor militare este mentionat, momentul cand un militar este trecut in rezerva avem livretul militar si dovada intregii activitatii este trecuta in adeverinta.
Concluzia:
Eliberati adeverintele pentru ca sunt in obligatia de serviciu a Dvs.
Aceste adeverinte nu sunt inregistrate in carnetul de munca

Autoritatile si institutiile publice sesizate au obligatia sa comunice petitionarului, in termen de 30 de zile de la data inregistrarii petitiei, raspunsul, indiferent daca solutia este favorabila sau nefavorabila.

freeelis a scris:

Autoritatile si institutiile publice sesizate au obligatia sa comunice petitionarului, in termen de 30 de zile de la data inregistrarii petitiei, raspunsul, indiferent daca solutia este favorabila sau nefavorabila.

Nu inteleg nimic, ati citit intrebarea ? :O

Cititi OG nr.27/2002 ... si vedeti in cat timp trebuie sa raspunda o autoritate sau institutie publica in momentul in care primeste o petitie .:)

Intrebarea era "Aici intervine problema: suntem obligati, ca unitate militara, sa-i comunicam cele solicitate, in vederea inscrierii acestora in carnetul de munca?" ....

Multumesc ca mi-ati rspuns, dar nu asta era cea ce voiam eu sa aflu in cele din urma si nu cred ca asta se intelge din intrebarea mea. Cunosteam faptul ca, ca institutie publica, sunt obligata sa-i comunic un raspuns la solictarea sa in termen de 30 de zile indiferent de continutul lui. De raspuns ii raspundeam oricum. Problema era daca prin acel raspuns eram obligati sa-i comunicam ceea ce solicita, adica veniturile obtinute in perioada cat a lucrat ca si cadru militar, in conditiile in care el solicita acestea pentru a fi inscrise in carnetul de munca eliberat e societatea comerciala unde isi desfsoara activitatea acum.
Oricum, multumesc pentr amabilitate. I-am transmis deja raspunsul si i-am comunicat ceea ce ne solicita.