Intoarcerea la munca din CIC inainte de 2 ani

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Intoarcerea la munca din CIC inainte de 2 ani

Utilizator 07:35, 20 Iulie 2009

Sunt in perioada de crestere si ingrijire copil pana la 2 ani. Aceasta perioada expira pe 25 octombrie 2009 cand pustiul implineste 2 ani.
Am vrut sa ma intorc la munca (vechiul loc de munca) incepand cu 1 august 2009. Am facut cerere si am primit neplacuta veste ca nu pot fi primita mai devreme de 1 octombrie 2009. Motivul banuit ar fi bugetul cam sarac in aceasta perioada. Pe locul meu nu a fost expres adusa o alta persoana. De ce spun "expres"? Pentru ca din birou am plecat in CIC doua persoane la interval de jumatate de an (eu prima). Pana la plecarea celei de-a doua persoane a fost angajata pe perioada nedeterminata o alta persoana care sa ajute in activitatea biroului in perioada de lipsa a celor doua mamici.
Intrebare: E legal ca patronul sa nu-mi permita intoarcerea din CIC atunci cand eu doresc?

Va multumesc

Răspunde Citează

13 mesaje

4294 vizualizări

7 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:43, 22 Iulie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Persoanele care ies din concediu pentru crestere copil O mama este aparata ( in pastrarea locului de munca) doar cand este in concediul de crestere copil sau si o anumita perioada dupa revenirea la locul de ... (vezi toată discuția)

Concediu de maternitate BUNA ZIUA AM SI EU O PROBLEMA , SUNT IN CONCEDIU DE MATERNITATE , COPILUL ARE 8 LUNI SI AS FI VRUT SA MA INTORC LA SERVICIU DAR PROBLEMA ESTE CA PATRONUL NU ... (vezi toată discuția)

Drepturile salariatului dupa concediu ingrijire copil Buna ziua as dori sa aflu daca se poate ce drepturi are o mamica salariata care se intoarce la serviciu dupa perioada de 2 ani de concediu ingrijire ... (vezi toată discuția)

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-07-21 21:40:45

Consultant resurse umane 21:40, 21 Iulie 2009

cred ca se refera la concediere dupa aprobarea revenirii din CIC mai devreme, caz in care nu opreste nimeni concediere :)

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2009-07-22 06:35:09

Ba, da, CCMN daca este vorba despre concediere pentru necorespundere profesionala ...;) ... art.76 alin.3 din CCMN - Pe o perioada de minimum 6 luni de la reluarea activitatii, considerata perioada de readaptare, salariatii care au beneficiat de concediu de maternitate si/sau de concediu legal platit pentru ingrijirea copilului in varsta de pana la 2 ani nu vor putea fi concediati pentru motivul de necorespundere profesionala prevazut de Codul muncii.:)

Iulian MANEA Contabil · Answer 3 · 2009-07-22 07:58:20

freeelis a scris:

Ba, da, CCMN daca este vorba despre concediere pentru necorespundere profesionala ...;) ... art.76 alin.3 din CCMN - Pe o perioada de minimum 6 luni de la reluarea activitatii, considerata perioada de readaptare, salariatii care au beneficiat de concediu de maternitate si/sau de concediu legal platit pentru ingrijirea copilului in varsta de pana la 2 ani nu vor putea fi concediati pentru motivul de necorespundere profesionala prevazut de Codul muncii.:)

Este adevarat ce spui, insa nimeni nu-l poate opri pe patron s-o concedieze prin restrangere de activitate ceea ce o si asteapta in realitate dupa cum e pusa problema aici.

H.R. SUPORT Consultant resurse umane · Answer 4 · 2009-07-22 09:35:00

Consultant resurse umane 09:35, 22 Iulie 2009

Mentionasem in primul raspuns dat userului de imposibilitatea de a o concedia pe motiv de necorespundere profesionala :D

Răspunde Citează

yoanici Utilizator · Answer 5 · 2009-07-22 11:32:39

Baiatul meu va face 2 ani pe 8 octombrie.Care ar fi data la care ar trebui sa ma intorc la serviciu?Bine asta daca ma mai primeste.:D