Neplata salariu

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Neplata salariu

Utilizator 18:23, 29 Octombrie 2015

Bună, am şi eu o problemă şi dacă poate cineva să mă ajute cu un sfat.
Firma unde am lucrat nu vrea să îmi achite ultimele 3 salarii.
Să explic mai detaliat.
Am lucrat în vânzări. Şi ca la orice firmă din domeniu aveam salariul în funcţie de vânzări. Salar minim pe economie legal şi restul la negru.
Ce aveam legal mi a fost achitat. Nu mi a fost achitat celălalt, adică ce primeam în plic. Şi este vorba de o sumă consistentă.
Eu mă aşteptam să fiu dat afară aşa că de a lungul timpului am strâns probe cu care pot dovedi pretenţiile salariale.
Am dovezi solide că primeam o parte din salar în plic şi am vânzările pe ultimele 3 luni cu care pot dovedi cuantumul sumei ce mi se cuvine.
În momentul de faţă încă nu am predat la firma unde am lucrat maşina, tel şi laptopul. Le am zis că nu le dau până nu îmi achită salariul complet.
Ei mă ameninţă că se duc la poliţie.
Dacă se duc la poliţie ce pot face ?
Eu m am gândit şi la varianta să acţionez firma în instanţă şi să cer ultimele 3 salarii. Ce credeţi am şanse să câştig în instanţă având în vedere că primeam salarul în plic ?

Răspunde Citează

13 mesaje

1253 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 20:40, 2 Noiembrie 2015

Vezi răspuns

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Reclamatie itm Buna ziua, Lucrez de 7-8 luni de zile ca sofer profesionist international , la o firma care nu vrea sa imi faca angajare. De 1 luna de zile figurez ca ... (vezi toată discuția)

Probleme cu cartea de munca Am si eu o problema la locul de munca.. am lucrat la o cofetarie fara carte de munca 1 an jumate pentru ca avea firma in insolventa si a trebuit sa-si faca ... (vezi toată discuția)

Neacordare bonus dupa demisie Buna ziua! Situatia mea e urmatoarea: pe la jumatatea lunii iulie 2013 mi-am dat demisia de la vechiul loc de munca. Lucram in vanzari in domeniul telefoniei ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-10-31 08:11:22

In acest caz, neplata acestor sume poate face obiectul unei :
- unei sesizari la ITM-ul in raza caruia acel angajator isi are sediul social
In sesizare veti specifica datele dvs de identitate , precum si neregulile savarsite de catre angajatorul dvs in legatura cu relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca . De exemplu, neplata drepturilor salariale, neinregistrarea demisiei, neplata orelor suplimnetare, neacordarea repausului saptamanal etc.

ITM-ul va constata incalcarea legislatiei muncii si va putea sanctiona - indirect - cu avertisment sau cu amenda pe angajator, dar nu-l poate obliga pe angajator sa va plateasca salariile restante.

Sesizarile pot fi transmise catre ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca) prin:
- posta;
- e-mail;
- fax;
- inregistrate chiar la sediul institutiei.

- unei actiuni in instanta la Tribunalul in raza caruia aveti domiciliul sau locul de munca.
Singura autoritate in stat care il poate obliga pe angajator este instanta de judecata. Actiunea se depune la Tribunalul in a carui raza aveti domiciliu sau locul de munca , in termen de 3 ani de la data de cand trebuia sa va plateasca salariile. Actiunea este scutita de plata taxelor judiciare.

- unei proceduri de mediere.
Medierea conflictelor de munca poate interveni atat in faza extraprocesuala (inaintea declansarii unui proces in fata instantelor de judecata) cat si in etapa procesuala (dupa ce s-au formulat cereri de chemare in judecata, apeluri sau recursuri).
Pentru medierea conflictelor individuale de munca sunt aplicabile prevederile art. 73 alin. (2) din Legea nr. 192/2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator, cu modificarile si completarile ulterioare. ( art. 178 (2) din Legea 62/2001 a Dialogului social).

- unei cereri de deschidere a procedurii de insolventa.
Potrivit Legii nr.85/2014, valoarea-prag pentru a putea fi introdusa cererea de deschidere a procedurii de insolventa pentru salariati este de 6 salarii medii brute pe economie/salariat. (art.5 pct.72).

ovidiupintican Utilizator · Answer 2 · 2015-11-02 20:40:34

@ freelis
Doresc să vă mulţumesc pt răspuns.
Bănuiesc că v a luat ceva timp să daţi un răspuns aşa complet.
Vă mulţumesc că va ţi răpit din timpul dvs. pentru a răspunde la nelămuririle mele.
:thumbup: