ElissaT a scris:
Buna ziua,
Chiar acum cateva minute am fost sunata de catre seful de magazin sa aduc si echipamentul cand vin si datorita celor trei referate sunt ca si concediata.Referatele se refera la neschimbarea unor preturi in timp real si gasirea unor produse expirate de o zi la raft.Mi-a vorbit pe un ton foarte ......Va rog ,,cele trei referate port sa-mi faca rau? El spune la toata lumea ca eu nu am fost bolnava ci am fost in cm di cauza ca am cele trei referate.
Mutumesc
1. de la "ca si concediata" pana la concediata in mod legal este cale foarte foarte lunga.
2. indiferent la ce se refera ... "referatele", ele nu pot duce la concedierea dvs. legala decat daca firma va cerceteaza disciplinar (va invita sa dati note explicative, va inregistreaza aceste note), si numai dupa ce va comunica decizia de concediere.
3. referatele va pot face rau, dar orice incalcare de catre firma a prevederilor legale (care sunt multe si greu de respectat, mai ales de catre astfel de patroni care se cred deasupra legii) va duce la anularea deciziei de concediere in instanta. (ideea unui proces pare putin cam dramatica, dar sa stiti ca sunteti protejata de lege ca si angajata, procesele se desfasoara intr-un mod decent, costurile nu sunt chiar atat de mari si, daca veti castiga, se suporta in final de firma )
4. ce spune seful in stanga si in dreapta nu are nici o importanat legala, si nu trebuie sa va lasati afectata de nesimtirea si tupeul lui.
5. Dl. Tudor Valeriu are foarte mare dreptate: lasati-i sa se manifeste in toata incompetenta lor, nu le dati de inteles ce vreti sa faceti.
6. La serviciu comportati-va normal (chiar daca este greu, ganditi-va ca dreptaea este de partea dvs.)
7. Nu va dati demisia, fiti foarte atenta ce semnati (cititi inainte, si cereti copie dupa orice eventuale documente).
Multa sanatate si curaj!