NU MI-AM PRIMIT SALARUL DE 7 LUNI!!!

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

NU MI-AM PRIMIT SALARUL DE 7 LUNI!!!

Utilizator 09:50, 23 August 2009

IN ANUL 2007 AM FOST ANGAJATA IN BAZA UNUI CONTRACT DE MUNCA DE ORE.IN FEBRUARIE 2009, CONTRACTUL S A MODIFICAT PE 2 ORE.DIN OCTOMBRIE 2008 NU AM PRIMIT SALARUL FIX.CE E DE FACUT?
FIID PRIMUL JOB,TREBUIE SA-MI DEA SI CARTE DE MUNCA?MULTUMESC!!

Răspunde Citează

16 mesaje

839 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 19:22, 23 August 2009

Vezi răspuns

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Disponibilizare Buna ziua, SUNT DISPONIBILIZATA SI AM SALARII RESTANTE DE 4 LUNI VA ROG SA IMI RASPUNDETI DACA SOCIETATEA ARE OBLIGATIA CA LA INCETAREA ACTIVITATI SA ... (vezi toată discuția)

Am fost concediat si angajatorul refuza sa imi dea salariul buna ziua, am fost concediat la data de 14 iunie 2012 si pana in clipa de fata nu am primit nici-o hartie de la angajator prin care sa ma instiinteze in scris ... (vezi toată discuția)

Intrebare pot sa dau firma angajatoare in judecata pentru nerespectarea CIM daca in termen de 30 zile nu primesc nici un raspuns legat de noul loc de desfasurare al ... (vezi toată discuția)

Filimon Aurel Utilizator · Answer 1 · 2009-08-23 15:10:09

Utilizator 15:10, 23 August 2009

Multumesc mult

Răspunde Citează

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 2 · 2009-08-23 15:13:26

Filimon Aurel a scris:

Buna ziua.Ma scuzati ca am intratat pe subiectul userului dianaciobanu dar referitor la cererea catre itm de a elibera la cerere copii dupa cim ,acte aditionale etc,itm vrancea refuza sa-mi elibereze aceste copii deoarece nu am hotarare judecatoareasca in acest sens.Care e adevarul?Din cele spuse aici de cons. juridic freeelis se poate elibera aceste copii la cerere,dar itm vrancea spune ca nu.Mentinez ca am facut o cerere conform Legii nr.544/2001 dar ma gandesc ca am mentionat gresit Legea

Este un abuz acest refuz. Intrati in audienta la director executiv ITM si discuati cu acesta despre acest refuz nejustificat!

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2009-08-23 15:35:31

DIANA CIOBANU:
1. Intocmirea fisei fiscale nu este conditionata de achitarea salariilor catre salariati.
2. Daca nu s-a intocmit carnetul de munca nu este o nenorocire. Vechimea dvs. in munca(si stagiile de cotizare aferente) este comunicata de angajator (prin declaratiile lunare) la Pensii, Sanatate si Somaj.
3. Faceti o scrisoare catre angajator, cereri achitarea drepturilor banesti la zi, intr-un termen anume (sa zicem 10 zile), in caz contrar il veti da in judecata.
4. Dati in judecata pe angajator pentru neprimirea salariilor, la Tribunalul din judetul unde aveti domiciliul sau resedinta. Fiind litigiu de munca nu veti plati taxe.

DIANACIOBANU Utilizator · Answer 4 · 2009-08-23 16:24:41

multumesc, domnul Valeriu.
din cate stiu firma are intarziere si la plata contributiilor...
va rog, ma puteti ajuta cu un model privind scrisoarea catre angajator..

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 5 · 2009-08-23 19:22:52

1.Domnule administrator (Director),
Subsemnata... salariata la... va rog sa-mi achitati urmatoarele drepturi banesti restante:
-
-
-
Daca acestea nu-mi vor fi platite pana la data de .... imi rezerv dreptul legal de a ma adresa instantei de judecata.
Data ... Semnatura...

Domnului administrator (Director) al SC ... SRL

2. Cererea o faceti in dublu exemplar, o depuneti la registratura (secretariat) si pe exemplarul dvs. luati un numar de inregistrare.
3. Cererea o puteti pune si prin posta, recomandata cu confirmare de primire.