Contractul de mandat

Activitatea desfasurata ca presedinte de asociatie reprezinta stagiu de cotizare iar veniturile realizate se iau in calcul la stabilirea pensiei(sau la recalcularea ei).Asta in conditiile in care aceste venituri au fost declarate in D112, au fost retinute si platite contributiile conform legislatiei in vigoare.

Stagiul de cotizare la pensie nu este conditionat de plata contributiilor.
Vedeti prevederile din Legea 263/2010, art.3 , lit.p.

" p) stagiu de cotizare - perioada de timp pentru care s-au datorat contribuții de asigurări sociale la sistemul public de pensii, precum și cea pentru care asigurații cu declarație individuală de asigurare sau contract de asigurare socială au datorat și plătit contribuții de asigurări sociale la sistemul public de pensii; "

Eu n-as fi de acord cu acest punct de vedere.
Situatia descrisa de dv. referitoare la C.muncii ilustreaza numai o parte a corpului de posibili pensionari si anume aceea care a lucrat pe CIM-uri.
Dar iata care sunt conditiile pentru pensionare in general, insemnand istoric vechimea in munca:

A.Persoanele care au realizat un stagiu de cotizare cu cel puţin 8 ani mai mare decât stagiul complet de cotizare prevăzut de lege, pot solicita pensia anticipată cu cel mult 5 ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare.

Deci daca am cotizat, indiferent cum atatia ani incat sa totalizez un stagiu, pot sa ma pensionez. Deci si daca am lucrat sub contract de mandat.

Si conditiile pentru pensie anticipata se refera tot la o perioada de cotizare, nu impune un anume fel de contract.

pensionarul, beneficiar al unei pensii anticipate se regăseşte în una dintre situaţiile prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I, II sau IV, cu excepţia consilierilor locali sau judeţeni;
....................
II.persoanele care îşi desfăşoară activitatea în funcţii elective sau care sunt numite în cadrul autorităţii executive, legislative ori judecătoreşti, pe durata mandatului, precum şi membrii cooperatori dintr-o organizaţie a cooperaţiei meşteşugăreşti, ale căror drepturi şi obligaţii sunt asimilate, în condiţiile prezentei legi, cu ale persoanelor prevăzute la pct. I;

Vechimea in munca nu poate fi confundata cu stagiu de cotizare .

Situatia descrisa de Codul Muncii este general valabila, numai in cazurile exceptate de legislatia , anumite perioade constituie vechime in munca.

Activitatea desfasurata in baza unui contract de mandat reglementat de Codul Civil nu este mentionata de legislatie ca fiind vechime in munca, decat in anumite norme speciale.

Vechimea in munca si stagiu de cotizare sunt doua notiuni distincte.

Vreti sa spuneti ca o persoana care cotizeaza 20 ani la CAS pe un contract de mandat si la varsta potrivita din lege n-ar putea solicita pensie anticipata?
Daca ar fi asa, ce valoare mai are cotizarea ei la CAS daca nu se poate bucura de toate drepturile de care se bucura o alta persoana care lucreaza tot atat, dar pe CIM?