somaj

Fiind concediere individuala, puteti angaja pe altcineva. Insa angajatul concediat poate contesta decizia de concediere in termen de 30 de zile de la primirea acesteia. Cum veti demonstra motivul real si serios al concedierii daca imediat angajati pe altcineva pe postul acestuia? Asteptati macar 30 de zile pana cand expira termenul de contestatie a deciziei.

Buna ziua! tot despre somaj..........se poate depune dosarul pentru somaj daca angajatorul nu si-a platit contributia la somaj? concret: am lucrat o luna cu CIM perioada determinata (1-31 august) si de atunci tot astept adeverinta, modelul dat de cei de la somaj, sa-mi fie completata de angajator, dar acesta nu a putut plati in septembrie toate contributiile care se impuneau pentru august si cred ca nici acum, in octombrie, pentru septembrie;ce pot face pentru a depune dosarul?multumesc anticipat!

ilia2007 a scris:

am lucrat o luna cu CIM perioada determinata (1-31 august)

incetarea contr pe perioada determinata nu va da dreptul la somaj. :((Este ultimul loc de munca?

este situatia unei rude..........a lucrat la o firma pana in iulie a.c, (15 ani) apoi s-a desfacut CIM art.55 lit. b.......neputand intra in somaj cei de la somaj ne-au sfatuit sa se angajeze 1, 2 luni pe o per. det. ceea ce am si facut, adica l-am angajat la firma unui prieten ,in august, dar acum firma nu are momentat bani sa-si achite contributiile iar ruda aceasta nu se poate duce la somaj cu dosarul pentru ca pe adeverinta data de acolo se cer anumite date ref. la contributiile achitate.Deci, s-ar putea depune dosarul cu adeverinta incompleta? adica fara datele referitoare la contributiile achitate?

in baza carui art s-a desfacut cim ? art 65? :O

nu se poate fara plata contributiilor ... eventual sa faca o compensare cu tva de recuperat daca are ...