concediu medical accident de munca

tocmai aici e problema: eu sunt medicul de medicina muncii al personalului spitalului, NU al firmei unde lucreaza problema; directorul spitalului mi-a pasat mie problema, deoarece pacientul s-a dus la el in audienta si sefa sectiei n-a vrut sa-i dea certificat cu codul 03, pe motiv ca ea nu e convinsa ca e accident de munca. Directorul m-a intrebat daca e suficienta declaratia (verbala sau scrisa) a pacientului ca e accident de munca. Pana la urma directorul a dispus eliberarea unui certificat cu cod 03, peste capul sefei de sectie, si acum se gandeste sa nu fie reclamat. De aceea m-a pus sa cercetez unde anume scrie in legislatie ca pe simpla declaratie a pacientului trebuie pus cod 03. Avand in vedere ca eu ca medic de medicina muncii nu eliberez certificate de concediu medical, ma simt putin depasit de situatie

Traim in Romania si asta ne rapeste timpul (si sufletuuuul!).

pneagu a scris:

Traim in Romania si asta ne rapeste timpul (si sufletuuuul!).

Pai da! In timp ce pacientii mei asteptau la usa eu eram la director. Acum, in loc sa ma documentez pentru tema mea de cercetare, ma documentez in problema ”03 sau 01”; sefa de la resurse umane descurca ce a incurcat sefa de la salarizare (in loc sa se documeteze ea in problema ”03 sau 01”), iar responsabilul SSM se ocupa de procurarea cimentului pentru renovare, deoarece seful de la tehnic e cu piciorul in gips. Adica fiecare se ocupa de problemele altcuiva, si atunci cand sa ne mai ocupam de sarcinile noastre.

@dboauriu, imi pare rau, nici eu nici d.voastra nu ati inventat "sistemul" acesta.
Totusi aceasta "sefa" este ca un vechi primsecretar?:D Cum justifica atitudinea?

Sefa a fost sefa si acum 25 ani, si ”stie ea mai bine decat directorul” ce inseamna ”ancheta si accident”, asa ca ”fara dovezi clare si suficiente” nu semneaza nimic.

dboariu a scris:

Deci medicul nu are decat sa elibereze certificatul cu cod 03, pe simpla declaratie (verbala / scrisa) a pacientului, pentru ca oricum ancheta o fac organele in drept.

Medicul elibereaza certificatul medical pe declaratia scrisa a pacientului si daca sunt si martori este foarte bine, nu este insa obligatoriu. Cercetarea este treaba altora, nu merita sa mai va complicati situatia.
Cititi mai jos si sigur va luminati cu aceasta speza.

Ordin Nr. 233/125 din 14 martie 2006
INSTRUCTIUNI privind utilizarea si modul de completare a certificatelor de concediu medical
ART. 3
(1) Certificatele de concediu medical se completeaza in 3 exemplare, cu respectarea tuturor elementelor prevazute de formular.
(2) Certificatele de concediu medical vor fi tiparite pe hartie autocopianta in 3 culori: alb, roz si verde.
(3) Exemplarele 1 (alb) si 2 (roz) se inmaneaza pacientului sau, dupa caz, persoanei care il reprezinta, care are obligatia de a le depune la platitor, in termenul stabilit de lege.
(4) Exemplarul 3 (verde) al certificatului de concediu medical nu se desprinde de cotorul carnetului de certificate medicale si va ramane arhivat la medicul care il elibereaza.
(5) Exemplarul 2 al tuturor certificatelor de concediu medical pe baza carora au fost inregistrate indemnizatiile in "Declaratia privind obligatiile de plata catre bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate pentru contributia pentru concedii si indemnizatii" va fi depus lunar de catre angajator la casa de asigurari de sanatate in a carei raza administrativ-teritoriala isi are sediul sau domiciliul, odata cu aceasta declaratie sau, dupa caz, odata cu declaratia nominala rectificativa corespunzatoare lunii pentru care au fost acordate.


Exceptie fac certificatele de concediu medical care poarta codurile de indemnizatie 02, 03, 04, 10, confirmate prin avizul casei teritoriale de pensii sau avizul directiei de sanatate publica, precum si certificatele de concediu medical care poarta codul de indemnizatie 11 si care se depun direct la casele teritoriale de pensii.
(6) Exemplarul 1 ramane la angajator, atasat la fisa angajatului, si va fi vizat, dupa caz, de medicul de intreprindere, in cazul asiguratilor

ART. 46
Avizul casei teritoriale de pensii (pentru accidente de munca) si avizul directiei de sanatate publica (pentru boli profesionale) se obtin prin grija platitorului si confirma codurile de indemnizatie de asigurari sociale de sanatate 02, 03, 04 si 10. In acest caz, certificatele de concediu medical se depun direct la casele teritoriale de pensii din raza administrativ-teritoriala a angajatorului.