Este dreptul dvs. sa sesizati angajatorul, dar numai medicul specialist de medicina muncii poate scrie pe fisa de aptitudine a respectivului lucrator "inapt" pentru locul de munca ... (nominalizare), in conditiile mentionate in mesajul meu anterior. Numai interdictiile din fisa mentionata sunt avute in vedere de catre medic.
Desfacerea CIM de catre un angajator doar pentru ca cineva a facut o reclamatie si doreste ca respectivul lucrator sa plece, poate duce la un proces si angajatorul nu este sigur ca va avea castig de cauza.
cyan
Moderator 14din 14 utilizatori consideră acest răspuns util
Cancerul nu este contagios,, va puteti face cumparaturile fara grija.
In schimb prostia este contagioasa, exista dovezi care se confirma din 4 in 4 ani.
ovi47
Utilizator 9din 9 utilizatori consideră acest răspuns util
cancerul,de cele mai multe ori nu pune in pericol sanatatea consumatorilor sau a persoanelor cu care bolnavii intra in contact.Dar a cauta sa faceti rau unei persoane,si asa lovita de o boala grea,va duce pe ultima treapta a demnitatii umane
Karakarla
Utilizator 7din 7 utilizatori consideră acest răspuns util
Totusi...cancerul nu este ca râia. Ar trebui sa le dam si acestor persoane bolnave de cancer dreptul la o viata...atat cat mai au din ea. Daca erati in aceiasi situatie cum v ar fi fost? Cu scuzele de rigoare