Buna ziua,
Institutie publica, personal contractual, Legea 153/2017 permite transferul, ori la cerere, ori in interes de serviciu.
Intrebare: Institutia de la care pleaca salariatul inceteaza contractul individual de munca iar noul angajator face un nou contract?
Multumesc
Intr-adevar, legislatia nu cuprinde mot-a-mot sanctiuni in astfel de situatii ... insa sunt fapte adiacente acestui aspect, in opinia mea ... de exemplu, poate fi nulitatea , poate fi abuz in serviciu etc....
De asemenea, mai exista :
- analogia legii, aplicabilă în situația în care nu există o normă juridică ori aceasta este inexactă prin raportare la situația supusă judecății, caz în care se recurge la o altă normă asemănătoare.
- Potrivit art. 1 alin. (2) din Codul civil, “În cazurile neprevăzute de lege se aplică uzanţele, iar în lipsa acestora, dispoziţiile legale privitoare la situaţii asemănătoare, iar când nu există asemenea dispoziţii, principiile generale ale dreptului.”