reintoarcerea la locul de munca dupa concediu de maternitate

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

reintoarcerea la locul de munca dupa concediu de maternitate

Utilizator 08:30, 20 Noiembrie 2009

buna ziua,
as dori sa intreb ce se intampla in cazul in care angajatorul nu mia dat inca nici un raspuns ,iar azi trebuia sa merg la munca.mi sa raspuns ieri ca o sa fiu anuntata dar nimic. O sa am intrerupere in cartea de munca ?ce as putea sa fac sa nu fie intrerupere,pt ca sar putea sa fiu insarcinata?pot sa beneficiez de concediu medical si cate zile?

Răspunde Citează

24 mesaje

6060 vizualizări

11 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:46, 22 Iulie 2010

Vezi răspuns

Pagina 4

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Somaj dupa concediu de crestere a copilului? Buna, Firma se afla intr-o situatie,in care este nevoit sa reduca personalul,deja a trimis cateva angajati in somaj,cu art.65(1) din C.M. Este posibil ... (vezi toată discuția)

Reintoarcere din cic 2ani Buna seara! Inainte de a intra in cic societatea la care lucrez urma sa-mi desfiinteze postul datorita reorganizarii activitatii . Mi-a fost aprobata ... (vezi toată discuția)

Intoarcere la munca dupa concediul de crestere a copilului speta: peste 2 luni de zile trebuie sa ma intorc la locul de munca, numai k sefa (patroana mea) mi-a transmis ca ma va da afara (nu ma va mai primi la ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2010-06-23 06:36:38

Consilier juridic 06:36, 23 Iunie 2010

Odata cu plata ultimelor drepturi salariale trebuie sa va achite si salariul compensatoriu.

Răspunde Citează

stelutza_tl Utilizator · Answer 2 · 2010-07-21 21:35:05

freeelis a scris:

Odata cu plata ultimelor drepturi salariale trebuie sa va achite si salariul compensatoriu.

Ma mai puteti ajuta cu o problema? Vreau sa stiu daca chestiunea cu cele 6 luni in care nu are voie sa te dea afara se aplica si in cazul privatilor?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2010-07-22 06:46:39

Termneul de 6 luni se refera la interzicerea concedierii pentru necoresoundere profesionala ... este aplicabil in cazul salariatilor din sectorul privat.