cartea de munca

dawa a scris:

monimiron a scris:

in conditiile in care cartea de munca se afla la dvs si a fost inchisa pe baza de incetare de la ultimul loc de munca , dvs o depuneti !

buna seara

sunt ffff noua in forum si nu stiu sa ,,intreb"..am o intrebare arzatoare: daca intro perioada anterioara am lucrat part -time intro firma care acum e inchisa...acea perioada nu este trecuta in cartea de munca dar am nevoie sa demonstrez ca am facut acea meserie pt care ulterior am facut un curs de calificare...ea poate fi trecuta acum in cartea de munca sau e deajuns o hartie de la itm din care sa rezulte ca am prestat acea meserie? ce trebuie sa fac pt obtinerea unei astfel de hartii?

Daca firma respectiva avea evidenta muncii la ITM (cartile de munca) solicitati sa va elibereze o adeverinta de vechime. Cu sguranta cei de la ITM va vor elibera. Adeverinta nu se va trece in cartea de munca, o veti pastra dvs. foarte bine si o veti prezenta in copie la angajatorul unde doriti sa demonstrati vechimea in specialitate, pentru a o pune la dosarul de personal, daca va angajeaza.
In legatura cu acel curs de calificare, duceti o copie a documentului -diploma/certificat - la angajatorul unde va angajati, ca sa treaca in carnet de munca, in spatiul dedicat Cursuri/scoli/calificari absolvite dupa intocmirea carnetului de munca.

namiru a scris:

dawa a scris:

monimiron a scris:

in conditiile in care cartea de munca se afla la dvs si a fost inchisa pe baza de incetare de la ultimul loc de munca , dvs o depuneti !



multumesc...ar mai fi de adaugat ceva...contabila a omis sa-mi inregistreze contractul la itm,patronul ar fi de acord ca per. lucrata sa fie trecuta in cartea de munca...cu platile aferente acelei perioade..cum trebuie sa procedam...multumesc pt orice informatie

aceasta perioada lucrata,in acea meserie imi este necesara la un contract in strainatate...la interviul ambasadei respective...multumesc inca o data pt raspuns


:sorry:

tot ce puteti face e sa va adresati inspectoratului teritorial de munca impreuna cu patronul sa vedeti ce puteti fece si sa discutati cu juristul din cadrul inspectoratului fiindca e o problema delicata neinregistrarea contractului de munca la timp , doar ei pot sa va dea lamuriri clare si sa va spuna !

Daca dovediti cu statul de plata ca a lucrat si ca neinregistrarea la ITM este o greseala a angajatorului, ITM va inregistra CIM retroactiv, dupa ce angajatorul va plati amenda contraventionala data de ITM.

Din ce an este neinregistrat c.i.m.? .. din ce spuneti dvs ar fi din 2005 ... pentru perioada lucrata trebuie ca la ITM sa existe state de plata depuse de catre fostul dvs angajator ..altfel va fi foarte greu de dovedit ca ati lucrat in acea perioada