Suspendare CIM

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Suspendare CIM

Utilizator 14:57, 12 Aprilie 2019

Sunt in litigiu cu unitatea angajatoare pentru o mutare abuziva a locului de munca. Am introdus cerere de suspendare a CIM in baza art. 54 Codul muncii. Unitatea are dreptul sa-mi inceteze contractul de munca?

Răspunde Citează

12 mesaje

234 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:31, 16 Aprilie 2019

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Termenul de preaviz in caz de demisie si folosirea zilelor de co Buna ziua, in cazul in care in contract se specifica 15 zile calendaristice de preaviz in cazul demisiei, se pot folosi zilele de CO proportional cu zilele ... (vezi toată discuția)

Preaviz Buna seara Intrebare: angajatorul are dreptul sa oblige un angajat sa-si efectueze, pe perioada preavizului, concediul de odihna ramas neefectuat pe anul in ... (vezi toată discuția)

C.o. fara plata -revisal d.p.d.v al angajatorului- cum se inregistreaza in revisal concediul fara plata? in cazul unei angajate care pleaca in strainatate 2-3 luni multumesc! (vezi toată discuția)

AdinaSimona Utilizator · Answer 1 · 2019-04-15 15:56:37

Cunoscându-i, sunt sigura cu nu-mi vor accepta nici cererea de CO. Nu-mi rămâne decât sa fac o cerere de completare a cererii de chemare in judecata prin care sa solicit instanței sa oblige angajatorul sa-mi aprobe cererea de suspendare a CIM.

Cornel Vasile a scris:

CO mai aveti ? Daca da, incercati si cu o astfel de cerere.

AdinaSimona Utilizator · Answer 2 · 2019-04-16 03:31:57

Pentru a evita răspunderea disciplinara pot întocmi o noua cerere de suspendare a CIM retroactiv din initiativa mea conform art. 51, lit. d, codul muncii? Mulțumesc.

Cornel Vasile a scris:

Ce spuneti dvs ar insemna disciplinar care presupune o anumita procedura.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2019-04-16 06:41:58

Consilier juridic 06:41, 16 Aprilie 2019

Puteti face asa ceva ...

Răspunde Citează

AdinaSimona Utilizator · Answer 4 · 2019-04-16 08:20:25

Codul muncii nu prevede o limitare a concediului fără plata. Se pot cere 6 luni cu posibilitatea prelungirii pana la 4 ani in vederea urmării unei forme de învățământ superior? Mulțumesc.

Cornel Vasile a scris:

Puteti face asa ceva ...

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2019-04-16 11:09:08

Codul Muncii
Art. 153.
(1) Pentru rezolvarea unor situaţii personale salariaţii au dreptul la concedii fără plată.
(2) Durata concediului fără plată se stabileşte prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.

Detalii : www.avocatnet.ro/forum/discu...