avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 864 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Suspendare CIM
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Suspendare CIM

Sunt in litigiu cu unitatea angajatoare pentru o mutare abuziva a locului de munca. Am introdus cerere de suspendare a CIM in baza art. 54 Codul muncii. Unitatea are dreptul sa-mi inceteze contractul de munca?
Cel mai recent răspuns: AdinaSimona , utilizator 12:31, 16 Aprilie 2019
Art. 38 codul muncii: drepturile salariaților nu pot face obiectul niciunei cesiuni, renunțări sau condiționări. Orice act care contravine acestei prevederi legale e lovit de nulitate.

Cornel Vasile a scris:

Codul Muncii
Art. 153.
(1) Pentru rezolvarea unor situaţii personale salariaţii au dreptul la concedii fără plată.
(2) Durata concediului fără plată se stabileşte prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.

Detalii : www.avocatnet.ro/forum/discu...

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Termenul de preaviz in caz de demisie si folosirea zilelor de co Nicocam Nicocam Buna ziua, in cazul in care in contract se specifica 15 zile calendaristice de preaviz in cazul demisiei, se pot folosi zilele de CO proportional cu zilele ... (vezi toată discuția)
Preaviz nisico nisico Buna seara Intrebare: angajatorul are dreptul sa oblige un angajat sa-si efectueze, pe perioada preavizului, concediul de odihna ramas neefectuat pe anul in ... (vezi toată discuția)
C.o. fara plata -revisal silvia99 silvia99 d.p.d.v al angajatorului- cum se inregistreaza in revisal concediul fara plata? in cazul unei angajate care pleaca in strainatate 2-3 luni multumesc! (vezi toată discuția)