A fost furată o sumă de bani din magazin pe tura mea, iar acum mi se cere demisia din cauza neglijenței. Ce să fac? Este doar vina mea?

In mod normal si legal trebuie sa existe un regulament intern cu privire la modul in care sunt administrati si tinuti banii . La fel si cine are access la ei si in ce conditii cat si despre siguranta seifului si a banilor din el si implicit cine se face responsabil de lipsa unei sume de bani datorate furtului sau neglijentei. Manipularea banilor ar fi trebuit sa se faca in regim de "maxima siguranta" atat pt angajat cat si pt firma pt a evita eventualele neplaceri ca cel intamplat .
Nu sunt expert dar am lucrat 20 de ani in pozitii care implicau incasarea ,depozitarea si administratea banilor societatii. Fiecare companie la care am lucrat avea un astfel de regulament intern , de la strict la foarte strict cu privire la modul de manipulare a banilor si la culpa fiecarui angajat.
Ultimii 6 ani m-i i-am petrecut manipuland sume de bani foarte mari zilnic (de ordinul mldrlor) DAR regulamentul intern referitor la modul de manipulare a banilor, cine are sau nu access in trezorerie, pe ce motive doreste sa intre, aprobarile necesare pt insusi d-nul director ca sa intre in trezorerie, cat si despre felul , modul si locul in care erau tinuti banii si seifurile erau foarte stricte. ( reg intern despre manipularea banilor,access etc avea 45 de pagini- erau cuprinsi toti pasii si trebuiau respectati cu sfintenie!! Era biblia noastra in trezorerie si putem da peste "nas" cu ea oricarui sef care nu se supunea directivelor ). NIMIC nu era lasat la voia intamplarii , la vederea clientului sau a celorlalti angajati .
Din tot ce a spus doamna mai sus, DACA nu exista un regulament intern in acest sens nu vad de ce ar fi numai dansa vinovata de neglijenta in serviciu?? Consider ca mare parte din vina o are compania , repet ...DACA nu exista un astfel de regulament intern semnat de catre dansa.
Prin faptul ca citez " usa camerei e mereu deschisa", " toti angajatii au acces acolo "nestingherit, " seiful e la vedere pt clienti" , " clientul se poate strecura neobservat de angajat " in zilele mai aglomerate...nu-mi spune decat ca e neglijenta si nepasare din partea firmei cat si faptul ca angajatii sunt pusi in pericol in fiecare zi prin faptul ca dau motive hotilor sa jefuiasca societatea( seiful la vedere,usa deschisa mereu, ) ceea ce se poate incheia cu o tragedie si pt angajat in eventualitatea unui jaf.
Cererea demisiei angajatului "vinovat nevinovat" fara instiintarea politiei despre furt m-i se pare foarte suspecta!! Politia trebuia chemata imediat ce furtul a fost descoperit nu la cateva zile. Consider ca si firma stie ca e vinovata iar daca va-ti fi dat demisia imediat pareati foarte vinovata.
Pe viitor va recomand sa fiti mai atenta cand umblati cu bani si niciodata sa nu aveti incredere in nimeni, asigurati-va ca v-ati luat toate masurile de precautie pt siguranta banilor si a d-voastra. ( usa inchisa nu deschisa...etc) ...un minim de siguranta macar..
Consider ca inregistrarile video de zi cu zi le puteti folosi ca proba in vafoarea d-voastra ca sa demonstrati ca si ceilalti angajati fac ceea ce ati facut si d-voastra, ca nu exista ordine si disciplina in manipularea si depozitarea banilor si implicit faptul ca firma a acceptat zi de zi aceste nereguli deci si riscul ca intr-o zi un eveniment ca acesta se poate intampla.
Ar trebui sa consultati si un avocat pt o mai buna siguranta.

nistorsc a scris:

Desi naivitatea dvs este socanta, daca nu ati semnat nicio procedura referitoare la bani si la circuitul lor in firma, nu aveti absolut nicio vina. Sefii dvs stiu acest lucru, de aceea va cer demisia si nu va dau ei afara.

Cu tot respectul cuvenit domnule avocat...dar doamna a spus clar ca usa seifului cat si a camerei unde se afla seiful si banii sunt mereu deschise. (lucru care nu ar trebui sa se intample niciodata) Cu alte cuvinte firma a acceptat aceste masuri inproprii de protectie a propriilor valori.
Banii lasati pe birou...sau in seif cu usa deschisa , respectiv usa de la camera deschisa nu atrageau dupa sine aceasi fata comisa de hot ? Cine ar fi fost responsabil atunci avand in vedere toate cele spuse de doamna?
Multumesc.

CLAUDIU LASCOSCHI a scris:

Dacă ați lăsat banii pe birou aveti vina.
Sa faca firma plângere penală.
Asa aveti sanse sa scăpați sa dati banii.

" Atunci când discutăm despre o faptă săvârșită din culpă, stabilirea vinovăției devine mai dificilă. În ambele situații, atunci când vorbim de imprudență sau neglijență, procesul psihic complex prezintă anumite deficiențe din cauza specificității sale cu privire la factorul intelectiv sau volitiv. În cazul unei fapte ce este comisă din imprudență, autorul prevede urmarea păgubitoare a activității sale, dar crede și speră că ea nu va interveni, iar atunci când prejudiciul se produce din cauza unei activități neglijente, autorul nu prevede consecința, deși trebuia și putea să o prevadă.[8]

Observăm cum există o linie foarte fină de demarcație între o faptă comisă din culpă și una ce a fost săvârșită fără vinovăție, motiv pentru care se impune stabilirea gradului de severitate pe care societatea îl manifestă față de comportamentul membrilor săi în raporturile dintre aceștia. In concreto, acest procedeu se rezumă la a diferenția prudența și imprudența, respectiv diligența și neglijența.

Atunci când se dorește a se stabili vinovăția, în special când aceasta îmbracă forma imprudenței sau neglijenței, se va ține seama de două orientări stabilite de doctrină. Astfel, în baza unui criteriu subiectiv, se va cerceta capacitatea concretă a autorului faptului prejudiciabil de a înțelege semnificația conduitei sale și de a evalua corect consecințele acesteia. O a altă orientare ce ajută la stabilirea vinovăției este bazată pe un criteriu obiectiv, în baza căruia se va lua ca și model comportamentul unei persoane abstracte, acest criteriu fiind considerat unul dinamic și variabil. Noul Cod civil stabilește prin art. 1358 faptul că, atunci când se dorește aprecierea vinovăției, se va ține seama de împrejurările în care prejudiciul a fost produs, împrejurări ce sunt străine de autorul faptei, precum și, dacă este cazul, de faptul că prejudiciul a fost cauzat de un profesionist în exploatarea unei întreprinderi.[9] "

Pai mie imi pare in primul rand ca firma a incalcat plafonul de casa. Poate nici nu erau trecuti toti banii prin contabilitate?! Apoi cred ca mai sunt niste regulamente BNR cu privire la manipularea numerarului si in legatura cu seifurile. De asta cred ca firma evita sa cheme politia, este pasibila de niste amenzi. Daca aveti regulament si l-ati incalcat aveti partea de culpa, daca regulamentul nu acopera situatia asta nu are nimeni ce sa va impute.

Nu am semnat niciun regulament intern in privinta banilor si nici nu avem unul . Mai mult , acel seif este ( sediul nostru social ) in care noi depunem banii la sf zilei . Am inteles de la colegi ( eu am un an de zile in aceasta firma ) ca aceat seif este spart prin spate de catre seful de magazin din cauza blocarii seifului.
Plus faptul ca de acolo se " imprumuta " managerul nostru , in interses personal lasand biletele cu sume de bani pe care i-a luat .
Am mai avut lipsa si in trecut 100 de lei pe care a trebuit sa o punem noi din spaga noastra pentru ca el nu a recunoscut k a luat acei bani si nici biletel nu s-a gasit .
Este o colega care se ocupa cu registrul de casa , de bani , de cheltuieli .