contract de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

contract de munca

Utilizator 21:11, 27 Noiembrie 2009

Daca o persoană nu a semnat pana acum contractul de munca este legată de firma angajatoare? Poate pleca oricand fara demisie sau preaviz?
Multumesc:)

Răspunde Citează

12 mesaje

1064 vizualizări

9 participanți

Cel mai recent răspuns: , Contabil 14:18, 28 Noiembrie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Cum e corect in cazul meu ? Sa incep prin a explica cum a inceput totul. Prietena mea s-a angajat la un Orange Shop unde mai lucra o prietena de-a ei Bineinteles dupa nici o saptamana a ... (vezi toată discuția)

Firma de internet/tv/telefonie nu vireaza salariul in cont! Buna! va dau exemplul prietenei mele care a lucrat mai mult de o luna la o mare firma de cablutv/internet/tel,ca si agent de vanzari, a avut un contract de ... (vezi toată discuția)

Angajatul nu beneficiaza de contract de munca. In timpul facultatii am decis sa ma angajez. M`am angajat, lucrez la aceasta firma de aproximativ 3 ani de zile. Anul trecut mi`am facut un card..... la care ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2009-11-28 08:00:35

Preda Dragos a scris:

Daca o persoană nu a semnat pana acum contractul de munca este legată de firma angajatoare? Poate pleca oricand fara demisie sau preaviz?
Multumesc:)

Poate pleca oricand , intrucat nu exista niciun c.i.m. ...

new_2009 Utilizator · Answer 2 · 2009-11-28 08:35:01

Utilizator 08:35, 28 Noiembrie 2009

nu vreti sa va primiti salariul pt cat ati lucrat? :O

Răspunde Citează

lipo Utilizator · Answer 3 · 2009-11-28 10:02:31

new_2009 a scris:

nu vreti sa va primiti salariul pt cat ati lucrat? :O

Eu nu cred ca aceste 15 zile sunt o garantie.

Angela D Consultant resurse umane · Answer 4 · 2009-11-28 10:38:50

Consultant resurse umane 10:38, 28 Noiembrie 2009

Munca fara forme legale este in vizorul ITM-ului,asa ca ....faceti o reclamatie.

Ultima modificare: Sâmbătă, 28 Noiembrie 2009

Răspunde Citează

new_2009 Utilizator · Answer 5 · 2009-11-28 12:38:15

lipo a scris:

new_2009 a scris:

nu vreti sa va primiti salariul pt cat ati lucrat? :O

Eu nu cred ca aceste 15 zile sunt o garantie.

in nici un caz ... ma gandeam mai degraba la o reclamatie la itm, iar in astfel de cazuri din ce am vazut se misca mai repede itm si constata munca la negru si il obliga pe angajator sa ii inregistreze cim cu amenda de rigoare:D , sa isi ceara omul drepturile (in nici un caz preaviz:P)

nu cred ca de bine pleaca=D>

eu mi-as cere si plata pt ce am lucrat ... iar in situatia userului ....#-o itm este solutia imediata