Nu doresc sa ma mai intorc la locul de munca pe care il aveam inainte de a intra in CIC - cum procedez?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Nu doresc sa ma mai intorc la locul de munca pe care il aveam inainte de a intra in CIC - cum procedez?

Utilizator 15:38, 4 Decembrie 2009

Buna ziua,

In ianuarie fiul meu implineste 2 ani. Nu doresc sa ma mai intorc la locul de munca pe care il aveam inainte de a intra in CIC (si unde am si cartea de munca). Inainte de a intra in CIC am facut cerere scrisa prin care am solicitat intrarea in CIC cu varsta de pana la 2 ani. Cum sa procedez? Trebuie sa ma intorc inainte de ziua copilului si sa imi dau demisia sau nu trebuie sa ma justific ci doar sa fac o cerere la sediul firmei pentru eliberarea cartii de munca? Si aste e tot? Vreau sa procedez conform legii in vigoare. Multumesc din suflet, M

Răspunde Citează

14 mesaje

1385 vizualizări

7 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 09:01, 9 Decembrie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Ce obligatii am daca nu vreau sa ma intorc la fostul loc de munca dupa concediul crestere copil? buna ziua ,sunt in concediu maternal si dupa doi ani nu vreau sa ma intorc la fostul loc de munca ce fel de acte trebuie sa predau la firma ?sunt obligat sa ... (vezi toată discuția)

Intoarcerea din cic/ demisie Buna ziua. In cateva zile copilul meu face 2 ani deci se termina perioada de CIC. Mi-am gasit un alt job deci nu mai ma intorc la cei la care am lucrat ... (vezi toată discuția)

Buna ziua Sunt in concediu pentru ingrijirea copilului, mai am pana in aprilie, dar vreau sa revin la munca si nu vreau sa ma intorc unde am lucrat inainte de concediu. ... (vezi toată discuția)

Angela D Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-12-04 16:11:01

Consultant resurse umane 16:11, 4 Decembrie 2009

Solicitati incetarea suspendarii, apoi discutati cu angajatorul pentru incetarea raportului de munca cu acordul partilor.

Răspunde Citează

eumihaela Utilizator · Answer 2 · 2009-12-04 16:36:07

Multumesc,
Care varianta credeti ca e mai benefica pentru mine? Oricum daca imi dau demisia si vor vrea sa o fac cu preaviz (ceea ce nu cred) , din cate stiu eu vor trebui sa ma plateasca pe perioada preavizului, nu?
M

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2009-12-04 16:44:57

Daca c.i.m. inceteaza prin demisie cu preaviz, perioada preavizului va fi platita.

Cel mai bine este art.55 lit.b C.mun. - acordul partilor si nu vizeaza acordarea de preaviz.

Ramona Bosinceanu Consultant resurse umane · Answer 4 · 2009-12-04 19:48:52

Trebuie sa va plateasca pe durata preavizului dar si dumneavoastra trebuie sa va prezentati la serviciu.:)
Deci, daca nu mai doriti sa lucrati deloc la ei, ramane sa va cereti lichidarea la zi.

Nicoleta Ilea Consultant resurse umane · Answer 5 · 2009-12-07 09:05:17

Asa cum se doreste ca angajatorul sa respecte drepturile angajatilor, asa si angajatii trebuie sa respecte drepturile angajatorului. Daca angajatorul renunta la preaviz este ok , daca nu, trebuie sa mearga la serviciu si sa isi indeplineasca sarcinile de serviciu. Daca nu merge ar putea fi concediata disciplinar.
"Lichidarea la zi" ? Adica doar actele pentru nu are ce drepturi salariale sa ceara daca nu a lucrat.