Ce se intampla cu drepturile banesti castigate prin contractele sau acordurile colective de munca, incepand cu 01.01.2010, avand in vedere prevederile art.40 din legea 330/2009?
Avand in vedere ca se abroga cu ian.2010 acordarea salariilor de merit, asta inseamna ca persoanele care l-au avut la dec.2009 o sa il aiba in 2010 cuprins in salariul de baza?
Ce se intampla cu sporurile acordate auditorilor, persoanelor care efectueaza viza de control financiar preventiv si a managerilo de proiect, avand in vedere OUG 35/2009 care prevede limitele acestor sporuri, act normativ nemodificat de legea 330??? Raman valabile, dar cu limitare la 30%, sau ajungem iar la art.40 avand in vedere ca legea nu le mentioneaza? :wassat:
www.avocatnet.ro/content/for...
Nu putem comasa aceste doua discutii, va rog? Se refera cam la acelasi lucru....si benefic pentru noi toti ar fi sa ajungem la o concluzie finala, ca mintenas trebuie sa stabilim salariile pentru luna ianuarie...si se pare ca nu stie nimeni concret. :stunned:
avind in vedere principiul ca nu se pierde nimic in 2010 fata de 31.dec 2009 cum se explica atunci faptul ca sporurile trebuie sa se incadreze in 30 % , avind in vedere ca nu toate intra in salariul de baza. eu am fost la o sedinta la prefectura cu acest subiect , ni s-a spus ca in acest an nu avem treaba cu incadrarea in 30 %.
in conditiile in care ne raportam la 30 % sporuri unii vor pierde ,ceea ce duce la instanta
Eu oricum voi merge in instanta.... nu pentru altceva, doar pentru a fi sigur ca mi-a fost stabilit salariul corect. Daca e prea putin, mai da instanta...daca e prea mult, mai taie. Asa, voi fi sigur ca nici nu raman in paguba, si nici nu vine curtea de conturi sa mi-i ia. :)
A apărut ordinul mmfs 32/11 ianuarie 2010 pentru monitorizarea şi controlul aplicării prevederilor legii cadru nr. 330/2009
Textul întegral îl găsiţi în monitorul oficial nr. 31/2010 care poate fi vizualizat şi aici [ link extern ]