Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua!
Puteti sa-mi spuneti, va rog care este termenul legal de depunere a deciziei de concediere la ITM? Stiu ca este 5 zile de la perfectare, dar am un contract care inceteaza la 31.12.2009 (decizie de concediere). Noi nu ne intoarcem la lucru decat in 05.12.2009. mai pot sa il inregistrez atunci?
1. Nu cred ca au cum sa ceara pentru ca actele nu se mai inregistreaza la ITM si nu au ce face cu ele acolo.
2. Cand va duceti cu carnetele de munca pentru certificarea inscrisurilor abia atunci sa aveti toate deciziile si actele aditionale inscrise in carnetul de munca, pentru a fi verificare.
noi desi avem CM la sediu, inregistram actele in termen de 5 zile si atunci cand inchidem CM nu mai ducem nici un alt document. Daca in final tot trebuie sa le ducem, atunci e mai usor sa le duc cand le fac si nu la final :))