concediere

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediere

Utilizator 21:49, 29 Decembrie 2009

amicul meu este plecat la munca in Abu Dhabi iar el vrea sa se intoarca in tara pe motivul ca nu-i convine locul de munca si salariul. El de 6 zile nu mai merge pe la munca el asteptand ca angajatorul sa-l dea afara pt a se putea intoarce in tara. Din ce mi-a spus el am inteles ca il pune sa plateasca costurile pe care angajatorul le-a suportat si k vrea sa-l dea in judecata. Intrebarea mea este daca chiar trebuie sa plateasca costurile suportate de angajator chiar dak amicul meu nu mai are nici un ban si chiar il poate da in judecata? este adevarat k dak il da afara ii este interzisa viza de munca in tara respectiva pe o perioada de 2 ani? alte detalii ar fi: este plecat din 06.10.2009 iar perioada de proba este de 6 luni!

Răspunde Citează

13 mesaje

1024 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:39, 31 Decembrie 2009

Vezi răspuns

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Urmarirea penala o piedica? buna ziua, As dori sa stiu si eu dak pt faptul k esti urmarit penal poti pleca sa muncesti in strainatate cu contract facut din romania. Adik in sensul k ... (vezi toată discuția)

Pana cand o viata amara? dupa problemele avute la fostul loc de munca..f multe abuzuri etc..situatia pare sa se repete iar..dar ce e de facut si cand o sa scapam si noi de astfel de ... (vezi toată discuția)

Decaderea din drepturi Buna ziua , Am si eu o intrebare adik vreo 3:) Este vorba despre sora mea care este plecata in italia.Are in tara un baietel de 4 anisori si ea tot a trm ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2009-12-31 08:03:03

Consilier juridic 08:03, 31 Decembrie 2009

Dreptul de a solicita executarea silita se prescrie in termen de 3 ani... prin urmare, poate incepe executarea silita, iar apoi o suspenda .

Răspunde Citează

Dragos Andrei Utilizator · Answer 2 · 2009-12-31 12:39:01

a pai e numai bine...n-are nimic pe numele lui. El acum nu mai merge deloc la munca din data de 24.12.2009 si asteapta cu frica decizia angajatorului deoarce a fost amenintat cu plata cheltuielilor facute de angajator si cu judecata. acum banuiesc k ii pot spune sa stea linistit nu? multzumesc pt ajutor si pt timpul acordat celor care m-au lamurit! daca mai este ceva de spus...nu ezitati!